求職者想要撰寫出優秀的個人簡歷，會注意簡歷中的基本項目內容以及各方面的事項，個人簡歷的內涵就在於其內容上。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 24
婚姻狀況： 未婚 專業名稱： 人力資源管理
主修專業： 管理類 政治面貌： 羣衆
畢業院校： 閩南理工學院 畢業時間： 2016年6 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經驗： 一年以上 身 高： 163 cm 體重：0公斤
現所在地： 戶 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業： 銷售崗位或其他類似的崗位，人事 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 閩南理工學院 ( 2012年9月 - 2016年6月 )
專業名稱： 人力資源管理 學歷： 本科
所 在 地： 泉州市 證書： 人力資源助理三級證
專業描述： 主要學管理學,經濟學和人力資源管理方面的基礎理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練。人力資源管理主要分爲六大模塊，包括人力資源規劃，招聘與配置，培訓與開發，績效管理，勞動關係
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 廈門市家樂福商業有限公司 ( 2016年3月 - 2016年7月 )
所屬行業： 批發·零售 公司性質： 外商獨資.外企辦事處
公司規模： 1000人以上 工作地點： 廈門市
職位名稱： 人事專員
工作描述： 主要是員工關係方面 員工入離職 轉正 合同續簽 整理檔案 用工退工的辦理 醫社保辦理 工傷的辦理 等
離職原因： 個人原因
公司名稱： 聚英教育集團 ( 2016年8月 - 2017年3月 )
所屬行業： 教育·培訓·科研·院校 公司性質： 股份制企業
公司規模： 500～1000人 工作地點： 廈門市集美區
職位名稱： 人事專員
工作描述： 1、執行並完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織並協助各部門進行招聘、培訓和績效考覈等工作;
3、執行並完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，覈算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作，包括醫社保辦理，大學生落戶等等;
6、執行並安排員工培訓，名單地點課程講師的確認和材料的發放等
7、招聘工作，包括宣講會和招聘會的流程制定和安排，主持工作等
離職原因： 家庭原因
自我評價
自我評價： 本人做事嚴謹負責，學習能力強，擅長接受新鮮事物，喜歡挑戰，有一定的管理知識儲備，積極上進，樂觀向上，性格大方友善，易相處。大一大二學年分別獲得第二和第三等校獎學金，大三學年也有獲得優秀共青團員的稱號，也有考取人力資源管理助理師三級證。能熟練掌握辦公軟件，應用文寫作能力良好，並且有駕照。喜歡跳舞!大學期間也積極參加志願者活動及其他社會活動，和團隊能進行良好溝通和協調能力。雖然我不是最優秀的，但是我會是最努力的。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：編寫個人簡歷是否需要遵守規範性
求職者們在求職之前需要編寫個人簡歷，而編寫個人簡歷則需要學習如何力寫簡歷、如何寫好簡歷。在個人簡歷中價值體現的.重要關鍵是簡歷的核心，簡歷的內涵則是其基本內容。通常來說，求職者編寫個人簡歷都是根據基本的框架來寫，並遵守簡歷的編寫規範。
近些年來，個性化的個人簡歷在求職者中逐漸的流行起來，有些求職者認爲編寫個人簡歷不需要遵守規範化的簡歷。下面就來簡單分析一下編寫個人簡歷是否要遵守規範：
一方面，簡歷的規範是約定成俗的
個人簡歷並不是公文，也不是什麼應用文，我們在上學期間並沒有學習個人簡歷的具體格式，求職者們寫的個人簡歷基本上都是根據簡歷模板來填寫。而個人簡歷的模板是求職者根據實踐以及企業的招聘要求而設計，相關個人簡歷的規範實際上是約定俗稱，大家之所以將其定爲規範，是因爲這個規範下的個人簡歷在求職中更利於HR來閱讀。
另一方面，規範的簡歷使用範圍更廣
一份規範性的個人簡歷可以使用範圍更廣，在現實中不少人編寫個人簡歷，並非之投遞給一家公司。求職者以規範化的要求來寫個人簡歷，可以被錄取的機率更大，而且規範的個人簡歷要修改也比較容易。
優秀的個人簡歷可在規範的基礎上創新
總結來說編寫個人簡歷需要遵守簡歷的規範，不過並非寫簡歷就要千篇一律，求職者也可以根據自己的需要，結合求職意向在規範的基礎上創新。
