個人簡歷對於招聘方來說，就像人們看到廣告，只有廣告上的內容能夠吸引消費者，纔會有購買商品的慾望。個人簡歷同樣也是，在內容上必須要有能夠吸引僱主的技能條件，纔有可能被僱傭。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 29
婚姻狀況： 保密 專業名稱： 服務,營業
主修專業： 管理類 政治面貌： 羣衆
畢業院校： 永定城關中學 畢業時間： 2003年6 月
最高學歷： 初中 電腦水平： 精通
工作經驗： 十年以上 身 高： 157 cm 體重：0公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業： 出納(上白班的優先) 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全/兼職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 永定城關中學 ( 2000年7月 - 2003年7月 )
專業名稱： 基礎教育 學歷： 初中
所 在 地： 永定 證書：
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 龍巖國星建材 ( 2016年3月 - 至今 )
所屬行業： 批發·零售 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 10～50人 工作地點： 龍巖謝洋建材市場
職位名稱： 出納、財務、銷售
工作描述： 【瓷磚店】電話報單，電腦開單，時時對賬、催款，店鋪銷售等
離職原因： 考駕照
公司名稱： 龍巖超人玩具城 ( 2014年3月 - 2015年1月 )
所屬行業： 批發·零售 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 10～50人 工作地點： 龍巖交易城
職位名稱： 倉管
工作描述： 負責倉庫貨物擺放、配貨等
公司名稱： 龍巖玉指傳說 ( 2015年3月 - 2016年2月 )
所屬行業： 娛樂·運動·休閒 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 50～200人 工作地點： 龍巖新發現國際廣場
職位名稱： 收銀組長
工作描述： 3班倒工作制。
主要負責對單、對賬、收銀，客戶資料登記等。
輔助收銀員
公司名稱： 龍巖市金龍達商貿發展有限公司 ( 2013年6月 - 2014年1月 )
所屬行業： 貿易·商務·進出口 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 10～50人 工作地點： 謝洋食品公司2樓
職位名稱： 出納;倉管
工作描述： 開單、對賬、收款、收租、整理報銷單據等。
自我評價
自我評價： 本人工作認真,負責,積級.
有團隊精神，服從分配。
學歷代表過去，只有讓自己不斷上進。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：職業價值觀：用人單位最重視的一項標準
如何去求職?如何來寫個人簡歷?首先，要知道用人單位需要怎樣的人才，在求職方面基本上只要能夠爲企業創造價值，即能順利的被錄取。而在選拔人才上，用單位所重視的標準很多，在個人簡歷上也能夠體現出來，例如人才的技能，還有人才的職業價值觀等等。
每個都有自己的既定的三觀，在寫個人簡歷的時候，也需要注意體現價值觀。能夠將簡歷的創作思路方向確定好也能增加印像分，職業價值觀在個人簡歷上，也算是一個重要的思路。
一、服務意識
職業價值觀表現出來也就是一種意識，首先就是服務意識，在現代經濟產業中，主要就有第一農業產業、第二工業產業，還有就是第三服務產業。隨着經濟的發展，服務成爲主流，不管是哪個領域，只要是以營利爲目的，關係到買賣就需要有一定的服務意識。以此，作爲應聘人才也需要有服務意識。
二、紀律服從意識
在一個企業單位中必然會一定的等級關係，而新進的`員工作爲基層人員，首先也需要有紀律服從意識。求職的紀律意識也是對目標企業的尊重，招聘方也希望招聘的人才能夠服從吧安排。
三、職業挑戰觀
職業挑戰觀也是職業價值觀中的重要一點，有的人在職位上不思進取得過且過，那麼在工作中就很難有成就。而具有職業挑戰觀念的人才，能夠先以職業挑戰爲動力，進而就能夠更好的爲公司創造價值。
