學生放不開 招聘“夜宴”企業收穫“零簡歷”

夜宴”表情一:拘謹

學生放不開 招聘“夜宴”企業收穫“零簡歷”

    

學生太在意禮儀放不開

    

9月13日晚6點半,記者來到設於陸家嘴咸亨酒店的招聘“夜宴”現場,發現不少大學生已先於企業來到現場。一些男生一身西裝,還打領帶,不少女生也穿上了 職業裝。他們告訴記者,對這次晚宴十分期待,都準備了簡歷,還提前學了一些餐桌上的禮儀。因爲多數人身着正裝,復旦電子工程大三學生小王穿了一件T恤趕來,還被異樣的眼光“趕”了出去,臨時買了一件淺藍色襯衫。

    

晚上7點半,晚宴正式開始。一共5桌,每桌11人,每桌上按學生專業和企業性質進行了歸類。記者注意到,學生大多很有禮貌,向身邊的老總敬酒、相互夾菜,吃相也十分文雅。也許是太在意禮數,多數學生顯得有些拘謹,只小聲地和身邊的老總談話,卻很少與坐在對面甚至隔壁餐桌的企業老總做交流,更沒有將早準備好的簡歷拿出來。

    

上外英語系研三學生陸思文事後有些遺憾地說,可能都太緊張了,雖然很注重禮數卻不敢多與老總溝通,自己帶的幾份簡歷也“沒派上用場”。

    

“夜宴”表情二:失望

    

企業一份簡歷也沒收到

    

大學生的.拘謹,也讓企業老總覺得有些尷尬。記者在現場看到,老總常常是話題的主動發起者,但是應和者卻不多,而且只有坐在身邊的大學生會與其交談,大學生對其他桌上的老總似乎有些“視而不見”。

    

上海廠長經理人才公司培訓部副經理易志告訴記者,學生在餐桌禮節上可圈可點,就是太放不開。“我們宴請大學生,目的就是爲了和他們溝通,招募到合適的人才,但是現場30多名大學生,我只和兩三個說過話。”

    

“這樣一場以招聘爲目的的晚餐,一方面確實要注重禮節,但更關鍵是大學生與企業要充分溝通。”易志告訴記者,許多企業都帶着招聘意向來的,卻沒能和多數學生進行面對面溝通,“至少據我所知,最終沒一個企業收到過一份簡歷”。易志坦言,大學生沒有利用好這次難得的機會。