個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 48歲 民 族： 漢
工作經驗： 11年以上 居 住 地： 浙江台州 路橋區
身 高： CM 戶 口： 湖北湖北 湖北
自 我 評 價
爲人誠實，工作踏實。善於處理關係，善於處理突發事件。工作謹慎是我的優點。
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-行政/人事類
尋求職位： 行政主管
希望工作地點： 浙江台州路橋區
期望工資： /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
公司高層管理
工 作 經 歷
▌2007-07-12--2016-08-16：龍馬三陽機車配件公司
所屬行業： 機械製造、機電設備、重工業(私營企業)
擔任崗位： /
職位名稱： 行政人事部經理
職位描述：負責公司行政人事全面管理工作
▌2003-04-07--2006-12-19：廣州蜂光摩托車公司
所屬行業： 機械製造、機電設備、重工業(合資企業)
擔任崗位： /
職位名稱： 行政人事主管
職位描述：負責公司行政部全面管理工作
▌1990-06-12--2003-09-12：湖北省輕型摩托車
所屬行業： 機械製造、機電設備、重工業(國有企業)
擔任崗位： /
職位名稱： 辦公室主任
職位描述：負責公司行政全面管理工作
教 育 經 歷
1994-09-12--1997-07-12 湖北省經濟管理幹部學院 管理類/物業管理 大專
拓展閱讀：毫無瑕疵的簡歷 難道實用性非常出色
超過百分之五十的求職者不知道怎樣才能創作出高水準的個人簡歷，在簡歷逐漸成爲求職過程中必不可少的一個環節後，怎樣對其製作，以及怎樣才能將其當做一種自我的顯現方式呈現在招聘企業問題，也會對求職者帶來極大的.困擾。
簡單的列舉如今比較常見的幾種簡歷類型，有些求職者爲提升求職的機率，會花費比較大的時間精力對簡歷進行精心創作，這樣一來，看似毫無瑕疵的‘個人名片’也就製作出來了，那麼你懂得怎樣才能順利獲得工作崗位嗎?這是否說明，沒有瑕疵的簡歷在實用性上非常出色呢?
1、正面觀點
一般情況下，招聘企業會對不同求職者遞交的個人簡歷進行比較簡單的觀 察，一些可明顯觀察到創作誤區的簡歷無疑會被第一時間淘汰掉，其次便是閱讀簡歷的內容，有內容，有價值的簡歷纔是招聘企業關注的對象。如若求職者進行這樣 的創作，那麼他們可收穫到工作的機率多少也會有所提升，所以只要做到用心應對簡歷書寫問題，想要獲得成功也是非常容易的。
2、反面觀點
正所謂物極必反，一家企業的成長雖然需要高端的人才作爲支撐，但招聘企業本身希望招募到的是能力出色，且能夠管理的人，一些求職者過分的彰顯自我優勢，反而會將其敘述成爲沒有瑕疵的人，這樣的人用的放心，但在管理上卻會存在諸多問題。
