人事主管個人簡歷表格

簡歷編號：		更新日期：		無照片
姓　　名：		國籍：	中國
目前所在地：	越秀區	民族：	漢族
戶口所在地：	越秀區	身材：	160 cm　48 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	36
培訓認證：		誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型：	普通求職
應聘職位：
工作年限：		職稱：
求職類型：	全職	可到職日期：	隨時
月薪要求：	5000--8000	希望工作地區：	廣州
個人工作經歷：	公司名稱： 起止年月：2010-05 ～ 2010-12廣州某外資公司 公司性質： 外商獨資所屬行業：教育/培訓/院校 擔任職務： 行政人事主管  工作描述： 負責人事及行政管理工作，保證公司有序、規範地運行。  離職原因：     公司名稱： 起止年月：2007-02 ～ 2010-05廣州某外資酒店管理有限公司 公司性質： 外商獨資所屬行業：服務業 擔任職務： 人事經理  工作描述： 負責統籌人力資源六大模塊工作，平衡與協調勞資關係和利益，曾多次成功調解勞資糾紛，解決酒店行業基層員工的招聘難題，使人盡其才,事得其人,人事相宜。  離職原因：     公司名稱： 起止年月：2003-09 ～ 2007-01廣州某房地產集團屬下商業城管理有限公司 公司性質： 民營企業所屬行業：房地產/建築 擔任職務： 人事行政部主管  工作描述： 負責建立公司整個人事行政管理體系，並有效地執行與完善。另協助公司經理開展招商、物業管理方面的工作，使公司的管理與運作井然有序地進行，令員工流失率由30%降至10% 。  離職原因：     公司名稱： 起止年月：2000-04 ～ 2003-08廣州某知名大型國企屬下的物業管理有限公司 公司性質： 國有企業所屬行業：房地產/建築 擔任職務： 副總經理助理  工作描述： 負責協助公司副總經理開展各項規範管理及ISO9001質量保證體系的內審工作。曾參與寫字樓、小區物業管理的前期介入管理，獨立統籌寫字樓的物業管理。由於工作表現出色，曾獲ISO9001推進工作“突出表現”獎勵和年度“優秀員工”獎勵。  離職原因：     公司名稱： 起止年月：1995-08 ～ 2000-02廣東某知名大型私企 公司性質： 私營企業所屬行業：通信/電信/網絡設備 擔任職務： 人事行政助理  工作描述： 主要負責協助人事行政經理做好各項人事行政工作，參與人事行政制度的撰寫與落實執行；曾於任職期間兩度獲得年度“優秀員工”獎勵，並從入職時的前臺接待升任爲人事行政助理一職。  離職原因：

教育背景

畢業院校：	華南師範大學經濟與管理學院
最高學歷：	本科	畢業日期：	2004-07-01
所學專業一：	人力資源管理	所學專業二：	物業管理
受教育培訓經歷：	起始年月 終止年月 學校（機構） 專　業 獲得證書 證書編號 1992-09 1995-06 廣州培才職業高級中學 公共關係 職業高中畢業證   1999-09 2001-07 珠江管理專修學院 物業管理 大專畢業證 65440101023033578 2001-06 2010-06 深圳安信達諮詢公司 ISO9000質量保證體系內審員 資格證   2001-09 2004-07 華南師範大學經濟管理學院 人力資源管理 本科畢業證 66440101003055181 2007-01 2008-11 廣州市勞動局 勞動法規學習 /

語言能力

外語：	英語　一般
國語水平：	優秀	粵語水平：	精通

工作能力及其他專長

	本人有十年以上人事工作經驗，能獨立統籌與管理各類型公司人力資源六大模塊（規劃、招聘、培訓、績效考覈、薪酬管理、員工關係）的工作。熟悉國家勞動法規、人事政策及政府各項辦事程序。在行政管理、物業管理方面有着豐富的實踐經驗。不但具備良好的統籌、協調和執行能力，而且具有良好的職業道德和服務意識。另外，本人思維敏捷、口齒伶俐，善於思考和觀察，寫作能力強，是企業決策者的好助手。

詳細個人自傳

	備註: 1、要求工作時間:五天工作制 2、要求工作地區：只限於廣州市內 3、中介、保險、交費公司勿電勿擾

個人聯繫方式

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