簡歷篇幅以一頁爲宜，即便你經歷豐富，也最好不要超過二頁。並且一定要把重點寫在第一頁。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 36
婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 機械設計製造及自動化
主修專業： 機械製造類 政治面貌： 團員
畢業院校： 福州大學 畢業時間： 2015年7 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經驗： 十年以上 身 高： 176 cm 體重：73公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 廈門市
求職意向
期望從事職業： 機械工程師等相關崗位 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 1周以內 需提供住房： 需要
教育/培訓
教育背景： 培訓經歷：
培訓機構： 集美職業技術學校 ( 2011年3月 - 2011年9月 )
課程名稱： solidworks三維造型培訓 證書：
課程描述： 關於solidworks三維造型方面的專業技培訓
工作經驗
公司名稱： 廈門正新海燕輪胎有限公司 ( 2006年11月 - 至今 )
所屬行業： 機械製造·機電·重工 公司性質： 跨國企業(集團)
公司規模： 1000人以上 工作地點： 廈門
職位名稱： 機械工程師
工作描述： 負責公司全鋼絲子午線輪胎半製品工程相關生產設備的改善與設計工作，並參與公司三期、五期和六期廠房的工藝規劃;2007年11月份因工作表現突出，被提升爲設計班班長;
主要作品：雙工位尼龍防擦布貼合機設計、單紗上膠流程設計、胎面膠臺車除塵系統設計、鋼絲尾料回收系統設計、3B薄膠自動對邊系統設計、3B薄膠冷卻流程牽引機構設計、臺車套布導正機構設計、自動升降儲積系統設計、胎面膠押出冷卻流程性能提升改善、溫控系統穩定性改善、三角膠押出機機頭結構改善等;
離職原因： 回龍巖發展
公司名稱： 廈門正新海燕輪胎有限公司 ( 2005年7月 - 2006年10月 )
所屬行業： 機械製造·機電·重工 公司性質： 跨國企業(集團)
公司規模： 1000人以上 工作地點： 廈門
職位名稱： 電氣工程師
工作描述： 負責公司全鋼絲子午線輪胎半製品與成型工程生產設備的維修、安裝與調試工作;2006年03月份在設備改造中，因工作努力，被嘉獎一次;
公司名稱： 福建海源建材機械設備有限公司 ( 2003年8月 - 2003年9月 )
所屬行業： 機械製造·機電·重工 公司性質： 上市公司
公司規模： 500～1000人 工作地點： 福州
職位名稱： 電氣工程師
工作描述： 負責公司壓磚機械設備的`安裝與調試工作
離職原因： 專升本
自我評價
自我評價： 做事穩重，工作責任心強，熱情，開朗，並有良好的團隊合作精神
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 一般
普通話 精通
拓展閱讀：4大雷區讓簡歷石沉大海
找工作最讓人受不了的是“杳無音信”，遞上一份簡歷、申請一個職位後音信全無是最煎熬的事，這是什麼原因?讓你的簡歷石沉大海的4大因素如下：
1.年齡
很多HR表示，對30多歲求職者的需求高於其他年齡段。但有意思的是，更長的工作經驗確實重要：獵頭和招聘經理們認爲，“對40多歲求職者的需求高於20多歲者。”
2.頻繁跳槽
在HR眼裏，頻繁跳槽(包括入職一年內離職)會使求職者喪失資格。這對於跨世紀一代相當不利，這代人可是出了名地愛換工作，平均每兩年就換一次工作。
3.技能過時
一技之長會讓HR瞬間記住你，可是求職者“掌握的技能已過時”也會讓僱主掉頭就走。與時俱進的技能纔可讓你脫穎而出，時代在進步，你也同樣要進步!
4.曾受到解僱
大多數招聘人員和經理們都認爲“解僱”經歷會“嚴重損害”申請者的求職成功概率，這一點並不令人意外。但接下來的幾項有些令人不安：患有慢性病或殘疾，緊隨其後的是延長產假或陪產假，研究稱後者“對職業前景的損害超過了離職進修，甚至是被解僱。”
