服裝營銷總監個人簡歷範本

姓名: 國籍:中國照片

服裝營銷總監個人簡歷範本

目前所在地: 民族:漢族

戶口所在地: 身材:

婚姻狀況:已婚年齡:46 歲

求職意向及工作經歷

人才類型:普通求職

應聘職位:經營/管理類:副總經理、服裝/紡織/皮革/製鞋類:營銷總監、首席執行官CEO/總裁/總經理:

工作年限:23職稱:中級

求職類型:均可可到職日期:一個星期

月薪要求:12000--20000希望工作地區:廣州 深圳 東莞

個人工作經歷:

公司名稱:XX公司起止年月:2006-05 ~ 2009-05

公司性質:私營企業所屬行業:鞋業/皮具/玩具

擔任職務:副總經理

工作描述:1、企業戰略規劃

2、制度制定與執行

3、標準化建立與執行

4、責任制建立與考覈

5、產品規劃與開發

6、市場營銷規劃與渠道拓展、優化、管理與維護

歡迎獵頭,謝絕保險

離職原因:合同到期

公司名稱:XX有限公司起止年月:2003-06 ~ 2006-06

公司性質:民營企業所屬行業:紡織,服裝

擔任職務:營銷副總經理

工作描述:1、品牌發展與營銷策略規劃和執行;

2、連鎖專賣客戶資源與渠道拓展;

3、店面規劃、裝修和產品促銷;

4、終端培訓與維護;

5、團隊建設與機制建立;

6、生產與銷售和設計個部門的銜接與協調。

歡迎獵頭,謝絕保險

離職原因:合同到期

公司名稱:XX有限公司起止年月:2001-02 ~ 2003-05

公司性質:民營企業所屬行業:紡織,服裝

擔任職務:營銷總監

工作描述:1、市場營運策略的規劃與執行;

2、品牌規劃、宣傳與推廣;

3、團隊建立與培訓;

4、專賣與批發運營方式的整合與轉型;

5、批發市場與貼牌市場客戶資源的開發;

6、營銷系統與生產系統的銜接與協調;

7、員工考覈責任機制的建立於執行。

歡迎獵頭,謝絕保險

離職原因:家族文化嚴重

公司名稱:XX有限公司起止年月:1998-09 ~ 2001-02

公司性質:民營企業所屬行業:鞋業/皮具/玩具

擔任職務:溫州分公司經理、總公司總裁辦公室公關部經理

工作描述:1、公司自有品牌形象、包裝、渠道策略等規劃、組織與實施;

2、自有品牌產品規劃與組合;

3、生產管理:產品開發、訂單下達、出貨、物流管理;

4、市場調研:各終端櫃檯銷售管理與業績跟蹤;

5、團隊建設與培訓

歡迎獵頭,謝絕保險

離職原因:公司稅務風波

公司名稱:臺資(康師傅)頂新集團杭州公司起止年月:1995-04 ~ 1998-09

公司性質:外商獨資所屬行業:糧油,食品

擔任職務:總經理助理

工作描述:1、總經理辦公室日常工作規劃與組織;

2、公司管理制度擬訂與推行;

3、員工考覈機制建立與執行;

4、幹部管理與制度化;

5、對外政府部門公共關係;

歡迎獵頭,謝絕保險

離職原因:另尋發展

教育背景

畢業院校:XX理工大學

最高學歷:本科獲得學位: 學士畢業日期:1986-07-01

所學專業一:市場營銷所學專業二:礦業工程

教育培訓經歷:

起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號

1982-081986-07XX理工大學礦產本科

1990-091992-07XX工業大學市場營銷專科

1992-051994-06XX省經濟貿易委員會財務管理培訓結業

語言能力

外語:英語 良好

國語水平:優秀粵語水平:一般

工作能力及其他專長

1、大型外資企業管理經驗

2、多年著名服裝與鞋業品牌企業工作經驗

3、較多的客戶資源與合作商家資源

4、較好的'書面與口頭表達能力

5、較好的培訓能力

6、企業戰略規劃與執行

7、知識面廣,邏輯思維能力較好、善於學習與貫通

8、敬業精神與工作熱情

9、本人多年累積諸多企業發展規劃、市場營銷計劃、人力資源管理制度、作業流程、考覈責任制等使用案例資料

10、歡迎獵頭聯絡,謝絕保險公司

11、願意爲企業做兼職管理諮詢兼職顧問(收費合理、無效退款)

12、願意爲企業做培訓講師,課程包括品牌規劃、客戶拓展、渠道管理、終端營運與陳列管理、商品規劃、制度與流程擬定與推行、考覈體系的建立等(滿意率在90%一下補收費、收費合理、無效退款)

詳細個人自傳

1、大學本科的學習經歷,令我成爲知識面廣博、善於學習與貫通和勤于思考的人。

2、臺資康師傅公司(鼎新集團),令我學習和領會到外資企業的管理與文化。

3、著名的百信鞋業,令我走進服飾行業並懂得商業連鎖企業的運作。

4、多年服飾行業工作背景,令我凸顯自己的擅長領域。

5、做一個成功的職業經理人,幫助企業成功,然後實現自己的成功,是自己對

職業生涯的終極規劃。

歡迎獵頭,謝絕保險

願意爲企業做兼職管理諮詢兼職顧問(收費合理、無效退款)

願意爲企業做培訓講師,課程包括品牌規劃、客戶拓展、渠道管理、終端營運與陳列管理、商品規劃、制度與流程擬定與推行、考覈體系的建立等(滿意率在90%一下補收費、收費合理、無效退款)

曾經授課和顧問的公司有:XX等