日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，沒想到也到了自己找工作的時間，該爲自己寫一份簡歷了哦。簡歷怎麼寫纔不會千篇一律呢？下面是小編整理的服飾公司高級管理個人簡歷，歡迎閱讀與收藏。
姓 名：
xxxx
國籍：
中國
個人照片
目前住地：
所在地
民族：
族
戶籍地：
所在戶籍
身高體重：
XXX cm
XX kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
XX 歲
求職意向及工作經歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：
工作年限：
X
職稱：
XXX
求職類型：
均可
可到職日期：
即可工作時間
月薪要求：
xxx-xxx
希望工作地區：
希望地區
工作經歷：
20xx.01 - 至今xx時尚集團（3年4個月）
品牌事業部 | 加盟拓展部總監 | 25000元/月以上
耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/傢俱/家電） | 企業性質：民營 | 規模：1000-9999人
工作描述：
10-11年任職加盟區域銷售總監，負責xx品牌加盟地區客戶的銷售計劃制定、銷售管理、市場拓展、各波段的上貨管理、部門年度預算等，爲完成公司下達的'年度各項指標任務,組織部門下屬貫徹實施部門工作計劃,確保順利完成部門年度目標；11-12年職加盟全國拓展總監，負責公司兩個品牌全國目標市場的開發，發掘目標客戶，對現有客戶進行優化及整合。12-13年任職於xx商務拓展部總監，負責全國直營店鋪的拓展，老店優化整合，店鋪續約，渠道維護，年度市場規劃等相關工作。
管理經驗： 彙報對象：副總裁 | 下屬人數：10人 | 直接下屬：部門經理
業績描述：截止11年底xx全國直營店81家，12年3月至9月新店拓展31家
20xx.09 - 20xx.01上海xx服飾有限公司（1年4個月）
營銷部 | 銷售總監 | 15000-25000元/月
耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/傢俱/家電） | 企業性質：合資 | 規模：20-99人
工作描述：
負責參與女裝品牌“xxx”前期的所有籌備工作，下設管理營運部、拓展部、物流部、市場部，入司後通過半年多的時間，從完全空白的市場入手先後開發上海、北京等直營店鋪共5家；長春、大連、西安、蘇州、昆明、重慶、福州、鄭州等託管加盟店鋪共15家，完成了公司vi、si的制定與推廣、erp的導入及使用推廣等，並確立及完善了相關的各種和合同條款，期間的開發、及產品下單預算工作均由個人執行並完成。
管理經驗： 彙報對象：總裁 | 下屬人數：10人 | 直接下屬：部門經理
業績描述：建立整個銷售管理體系，完成各項制度流程完成了公司vi、si
的制定與推廣、erp的導入及使用推廣等，並開發所有空白市場
20xx.03 - 20xx.09上海xxx服裝有限公司（1年6個月）
銷售總監 | 10001-15000元/月
耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/傢俱/家電） | 企業性質：外商獨資 | 規模：100-499人
工作描述：
全面負責公司品牌的市場開發、團隊建設、品牌推廣、銷售預算、ci的審覈及推廣、各項考評制度的制定、工作管理流程的制定、公司經營策略的調整等,下設營運部、市場部、推广部、物流部。入司以來通過不斷調整，公司銷售及管理步入正軌，銷售額比前期提升400%，單店銷售提升50%，開店數量比前期增加5倍。
管理經驗： 彙報對象：總裁 | 下屬人數：10人
業績描述：入司以來通過不斷調整，公司銷售及管理步入正軌，銷售額比
前期提升400%，單店銷售提升50%，開店數量比前期增加5倍。
20xx.03 - 20xx.03上海xxxx服飾有限公司（1年）
促銷部經理
耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/傢俱/家電） | 企業性質：民營 | 規模：1000-9999人
工作描述：
總體負責公司270家店鋪的促銷計劃、實施、貨品分析，貨品調撥管理等。在職期間公司計劃指標達成良好，年銷售1.7億，達成率100％。
管理經驗： 彙報對象：總裁 | 下屬人數：2人 | 直接下屬：部門主管
業績描述：公司計劃指標達成良好，年銷售1.7億，達成率100％。
管理經驗： 彙報對象：總裁 | 下屬人數：2人 | 直接下屬：部門主管
業績描述：公司計劃指標達成良好，年銷售1.7億，達成率100％。
20xx.03 - 20xx.03無錫xx時裝有限公司（2年）
大區經理
耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/傢俱/家電） | 企業性質：合資 | 規模：500-999人
工作描述：
負責西南地區兩個品牌（蘇格蘭飛人、PIKO）營運管理、維護、開發、促銷企劃及年度預算等工作，在職期間計劃指標達成良好.
1999.04 - 20xx.01上海xx服飾有限公司（3年9個月）
銷售經理
耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/傢俱/家電） | 企業性質：民營 | 規模：100-499人
工作描述：
99年4月至00年4月任職於上海慕格服飾有限公司物流部主管，負責公司倉庫管理、庫存控制、進銷存分析、促銷企劃制定以及部門工作流程的制定。
01年1月至02年5月任職於慕格服飾北京分公司經理，負責區域的市場開發、店鋪營運、人員管理、貨品管理、帳務管理以及與各商場的協調溝通。期間管理並拓展北京、呼和浩特、石家莊、山西市場，公司計劃指標達成良好。
02年5月至03年1月調回總部任市場一部經理，負責國內直營市場及代理、加盟商的開發管理與維護。期間拓展了遼寧、山西、寧夏、河南及江蘇市場，公司經營指標達成良好。
教育背景
畢業院校：
xx大學
最高學歷：
本科
畢業日期：
所學專業：
第二專業：
教育經歷：
語言能力
外語：
英語 良好
國語水平：
良好
自我評價
多年的工作，積累了豐富的品牌營銷管理經驗，對服飾公司的加盟、零售管理、市場開拓、店鋪營運、形象推廣、目標的制定與實施、銷售計劃與分析、人員培訓、促銷、庫存控制、年度預算以及商品陳列等方面有很豐富的經驗，對國內市場極爲熟悉和了解。
