優秀簡歷和普通簡歷的區別在哪裏
普通簡歷和優秀簡歷是有明顯的區別的，優秀簡歷只所以優秀一定具有過人之處，下面總結歸納了普通和優秀簡歷的區別，供大家學習和參考。
項目普通簡歷優秀簡歷校徽大部分沒有通常有標題“簡歷”或“個人簡歷”有自己的名字、應聘的職位等相片形式花哨、姿勢太怪實在個人信息極爲全面，甚至像人口普查表，有的則像徵婚啓事簡單。三行搞定最主要的信息，包括聯繫地址，電話、email等求職目標大部分無有教育背景加上很多課程名和獎勵情況由近及遠寫畢業院校，獎勵單獨一項進行介紹工作經驗較多，是一堆事情的'堆積，而沒有輕重之分，也不對其進行詳細描述有主次之分，最多不會超過3-4項，每份工作都能詳細描述獲獎情況一部分有、一部分沒有。以羅列較多，沒有歸納、沒有分析基本都有。除了描述以外還有對該獎項的歸納、分析和交待個人特長羅列較多，沒有突出自己的獨特之處；自己不太會的也列上了選擇性很強，不會隨便寫。夠一定水準了才寫上去頁數2頁甚至更多，最後1頁不足一半整頁，通常爲1頁性格特點或愛好描述具體，而且還不少選擇性地添加、描述低級錯誤很多，包括拼寫、語法、時態、字體不一致、大小不統一等幾乎沒有真實度一般不造假、只是藝術性地放大不造假，但有表達的技巧精確度較低較高紙張紙張過輕、不統一；五顏六色白色紙張、80g以上，比較講究文字不規範、大小、字體不統一規範、統一大小、統一字體排版很差，不講究一絲不苟，十分講究打印不整齊；彩色、噴墨打印整齊；黑色、激光打印文字風格平鋪直敘、大段描述言簡意賅、分點交待主觀印象雜亂無章、無主次之分精美舒暢、有重有輕
