人事專員的工作簡歷模板

時間真是轉瞬即逝,眼見着,找工作的時間馬上到來,現在這個時候,寫好一份簡歷就十分有必要了!簡歷怎麼寫纔不會千篇一律呢?以下是小編幫大家整理的人事專員的工作簡歷模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

人事專員的工作簡歷模板

人事專員的工作簡歷模板1

個人基本簡歷

姓名:

國籍:中國

目前所在地:廣州

民族:漢族

戶口所在地:江門

身材:170 cm 60 kg

婚姻狀況:未婚

年齡:28歲

求職意向及工作經歷

人才類型:普通求職

應聘職位:行政專員/助理:行政專員、行政/人事類:招聘專員、經營/管理類:經理助理

工作年限:8

職稱:無職稱

求職類型:均可

可到職-隨時

月薪要求:1500--20xx

希望工作地區:廣州佛山珠海

個人工作經歷:

公司名稱:廣東快捷快速遞有限公司起止年月:20xx-03~20xx-05

公司性質:中外合資所屬行業:交通運輸

擔任職務:行政人事專員

工作描述:負責行政後勤管理、人事招聘

離職原因:個人原因

公司名稱:衆翔工商代理有限公司起止年月:20xx-05~20xx-11

公司性質:所屬行業:

擔任職務:辦證員

工作描述:辦理工商、稅、代碼等證件和社保證,人員招聘。

離職原因:

公司名稱:偉綸染紡廠起止年月:20xx-10~20xx-05

公司性質:所屬行業:

擔任職務:倉管

工作描述:成品收發、盤點、管理

離職原因:

教育背景

畢業院校:江門五邑大學

最高學歷:大專畢業- 20xx-07-01

所學專業一:會計電算化所學專業二:旅遊與酒店

教育培訓經歷:

起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號

1997-09 20xx-07江門市育才職業高級中學旅遊與酒店管理畢業證

20xx-09 20xx-07五邑大學會計電算化畢業證

20xx-12 20xx-03廣州番禺梅山駕校小汽車駕駛C1駕駛證

語言能力

外語:英語一般

國語水平:良好粵語水平:精通

工作能力及其他專長

本人在從事倉管期間,負責倉庫管理,成品收發和盤點等工作。

從事辦證員時,負責辦理工商證照及相關證件;人員招聘。

在從事行政人事專員時,負責固定資產管理(資產申購、資產調撥、資產維護跟蹤、資產報廢、資產盤點)及後勤管理(宿舍、辦公樓、飯堂等);協助經理策劃、組織公司活動,制定公司管理制度,辦理具體相關事宜。人事招聘:根據公司的編制和業務需要進行招聘,熟悉多種招聘渠道,能根據不同需求選擇不同招聘渠道招聘到企業所需要的人;組織新員工入職培訓,簽訂勞動合同、分配,辦理新員工入職、調動、離職、離職面談手續;每月的招聘人數統計,入職人數統計,離職人數統計等工作。

能熟練使用辦公軟件和一般辦公設備,具有一定的協調溝通能力。

愛好:爬山、打球、旅遊、游泳、聽音樂、上網。

有駕駛證(C1)

人事專員的工作簡歷模板2

個人基本簡歷

姓名:

國籍:中國

目前所在地:廣州

民族:漢族

戶口所在地:廣東省

身材:160 cm 45 kg

婚姻狀況:未婚

年齡:22

求職意向及工作經歷

人才類型:普通求職

應聘職位:人事專員、文祕/文員、電腦操作員/打字員:

工作年限:4職稱:無職稱

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:20xx--3500希望工作地區:廣州廣州廣州

個人工作經歷:

公司名稱:起止年月:20xx-02~20xx-02廣東銀鑽電力發展有限公司

公司性質:私營企業所屬行業:機械/機電/設備/重工

擔任職務:辦公文員

工作描述:負責公司一切行政事務,協助領導運作公司的日常文書工作,採購辦公文具,製作標書,均由本人同時處理工作期間表現出色,得到公司領導和同事的一致認同。

離職原因:繼續學習

公司名稱:起止年月:20xx-02~20xx-03廣州豐力汽配貿易有限公司

公司性質:私營企業所屬行業:機械/機電/設備/重工

擔任職務:銷售助理

工作描述:負責協助業務員開拓新客戶,業務跟單,訂貨,發貨,客戶跟蹤與總結銷售業績,其間與公司客戶,業務,經理均能建立良好關係,得到公司領導提拔。

離職原因:公司搬遷

志願者經歷:

教育背景

畢業院校:廣州市日新電腦培訓學校

最高學歷:中專獲得學位:中專畢業日期:20xx-01-01

所學專業一:電算化所學專業二:

受教育培訓經歷:

起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號

20xx-07 20xx-01廣州日新電腦培訓學校電算化

語言能力

外語:英語一般

國語水平:良好粵語水平:一般

工作能力及其他專長

1.善於組織架構及團隊建設,管理能力,具有較強的'學習能力與執行力。

2.誠實守信,工作細緻,責任心強。

3.熟悉終端銷售渠道,並有一定的渠道和客戶,並熱衷於營銷工作。

4.注重企業的核心價值觀的樹造,並能在較短的時間裏快速建立和管理一支優秀的團隊。

5.有強烈的進取心和責任感,有極強的敬業精神。

6.具備良好的人際溝通能力、商務談判技巧、分析能力及團隊管理協調能力,能顧全大局。