導語：簡歷，顧名思義，就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的'自我介紹的一種規範化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。那麼簡歷的自我評價應該怎麼寫呢，下面是小編爲大家準備的乾貨，希望對大家有用。
應聘產品經理
(簡歷開篇就是自我評價)
*26 歲，共計 3 年工作經驗，有 2 年項目管理經驗，邏輯清晰，執行力強;
*畢業後在甲公司實習轉正，負責產品 A 、B(用戶量 3 千萬，日活 100 萬)，經歷產品 C ;
*在甲公司工作的 3 年中，每次績效考覈都是 top，並獲得兩次晉升;
*獲公司XX獎項。
應聘銷售經理
(個人信息在最前面，接下來就是自我評價)
*八年廣告銷售經驗，目前平臺年銷售額 600 萬，有深厚的行業資源;
*四年帶人經驗，新人 2 個月速度出師，老人做單每年提高 30% 以上;
*能做全盤的規劃，也能自己開拓渠道拿客戶;
*責任心強，積極主動，溝通能力強。
應聘工程師
(放在了簡歷最底部，不過也很醒目)
*熟練掌握 Java，瞭解 C++，熟悉 MySQL 關係型數據庫;
*熟練掌握 Spring、SpringMVC、MyBatis 等框架及 SSM 的整合技術;
*熟悉基本的數據結構和算法;
*熟悉 MVC 開發，熟悉並能恰當運用單例、適配器等主流的設計模式。
