應該包括哪些內容？
對每一個工作過的職位，都給出一個關於職責範圍的簡要描述。然後說說你所做的給公司帶來了哪些效益。給出一些例子證明過去你的努力帶來了一些成效，比如說提高了效率，縮短了技術開發到產品上市的週期，節省了開支等等。通常具體的可以量化的成績才最有說服力，所以儘可能給出一些關於成績的具體數字。着重強調那些最重要的技術項目和成績。你遇到了哪些挑戰？你是如何克服這些問題的？你所做的工作是如何給公司帶來效益的？
對於那些合同工作，給出一個重要項目的列表，說明那個公司（或者公司類型，如果是機密信息的話）爲什麼要聘用你，你所作的項目的範疇，具體是如何來執行這個項目的.，遇到過哪些挑戰和困難，做了哪些工作，給公司帶來了哪些收益。
如果你在這個行業還是個新手，擔心缺乏經驗，可以考慮一下爲一些慈善機構、朋友、家人或者本地公司等提供免費的或者低價的技術服務。另外，儘可能多參加一些培訓來儘快提高。剛入門的應聘者應該強調他們在這一領域的潛力、快速掌握有挑戰性的概念的能力以及在行業內取得成功的動力。
關鍵詞
最適合你的履歷的關鍵詞取決於你的工作目標和工作經歷。具體的項目和應用通常都被用作關鍵詞，這也是爲什麼要加上一個技術摘要的一個原因。要確定適合你行業的最好的關鍵詞，仔細閱讀一下招聘網站上的招聘廣告，看看哪些背景和技能是常常被用到的；這些可能就是應該包含到你的履歷裏的關鍵詞。
