有一個紮實有效的簡歷，可以大大提高您的機會登陸夢想中的工作。下面是26個個人簡歷寫作技巧。
1。知道你的簡歷的目的
有的人寫簡歷，如果目的文檔是一份工作。因此，他們結束了一個很長的和乏味的一塊，讓他們看起來像是絕望的求職者。你的簡歷的目標是土地的面試，面談會落在你的工作(希望如此)。
2。備份你的素質和實力
而不是創建一個長(無聊)的名單與所有你的素質(例如，有紀律的，有創意，解決問題的能手)試圖將它們與真實的生活和工作經驗。換句話說，你需要備份這些特質和優勢了，否則會出現，你只是想誇大的東西。
3。請務必使用正確的關鍵字
大多數公司(甚至更小)已經使用數字化數據庫查詢求職者的資料。這意味着，人力資源管理部門將運行基於特定關鍵字的搜索查詢。猜猜什麼，如果你的簡歷沒有你所申請的工作有關的關鍵字，你會甚至在比賽開始之前。
這些關鍵字通常是名詞。檢查作業的描述和相關的招聘廣告，僱主可能會尋找一個線索。您可以閱讀更多關於恢復關鍵字的文章，點擊電源的關鍵詞，以提高您的簡歷的有效性。
4。使用有效的標題
不管你喜歡或不，僱主通常會在5秒內對你的簡歷做出判斷。在這段時間內最重要的方面是，你在簡歷上列出的標題，所以一定要確保他們搶的關注。嘗試儘可能描述，給用人單位一個好主意，你過去的工作經驗的性質。
例如：良好的A/R，A/P標題：管理和記錄保存
5。校對兩次
這將是困難的校對你的簡歷強調的重要性。一個小錯字和被聘用的機會稍縱即逝。校對一次是不夠的，所以這樣做兩次，三次或多達必要。如果你不知道如何有效校對，這裏有8個技巧，你可以使用。
6。使用的要點
任何僱主將有足夠的時間或耐心讀長文本的.段落。因此，確保使用要點和簡短的句子來描述你的經歷，教育背景和職業目標。
7。你要去哪裏?
包括專業目標可以幫助你，讓僱主知道你要去哪裏，要如何到達那裏。你不需要有一個特殊的節專門爲你的職業目標，但整體的簡歷必須溝通。的問題，是否在簡歷上突出你的事業目標是人力資源經理之間的論戰，所以要以你的感覺。如果你決定把它們都列出，確保他們不是通用的。
8。首先把最重要的信息
這點是都有效的整體順序的恢復，以及各章節。大部分的時代你以前的工作經驗的簡歷將是最重要的部分，所以把它的頂部。當描述您的經驗或技能，首先列出最重要的。
9。注意排版
首先，請確保您的字體足夠大的。你應該去更小的11分，但12可能是安全的。所有的地方，不要使用大寫字母，記住你的目標是，以最快的速度和儘可能清楚地傳達信息。Arial和Times都是不錯的選擇。
10。不包括“別開玩笑”的信息
有很多人喜歡include語句，如“可用的面試”或“可應要求提供參考。”如果您發送的簡歷發到公司，它應該是一個給定的，你是可以接受記者採訪時，你將提供引用，如果要求。只要避免項目，將讓僱主覺得“別開玩笑!”
11。解釋你的技能的好處
意思是說，你可以做一些不引人注意的僱主。如果你能解釋如何將有利於他的公司，將它連??接到有形的結果，那麼你將大大提高您的機會。
12。避免消極
不包括信息，在用人單位眼中的可能聽起來負的。這是你的簡歷和參加面試都有效。你並不需要，包括，例如，你恨你的最後一家公司。
13。成就，而不是責任
簡歷，其中包括一個長長的清單“的職責包括......”平淡乏味，並沒有有效地推銷自己。而不是列出的責任，因此，描述你的職業成就。
14。沒有圖片
當然，我們知道你是好看，好懂，好記，好用，但除非你申請的工作是非常重要的物理性狀(例如，造型，表演等)，除非僱主特別要求，你應該避免附加的圖片的恢復。
15。使用數字
這個技巧是一種補充至13。如果你要描述你過去的專業成就，這將是一個好主意，使他們儘可能爲固體。數字是你的朋友在這裏。不要只提你的年收入增加您的部門，說，你增加了10萬美元，78%，等等。
16。每個僱主一個簡歷
人們最常見的錯誤之一是創建一個標準的恢復和發送它，他們可以找到的所有的職位空缺。相信這將節省您的時間，但它也將大大降低接受記者採訪時登陸的機會(因此在現實中，它甚至可以代表一個浪費時間)。定製你的簡歷，每名僱主。同樣一點也適用於你的求職信。
17。瞭解僱主的問題
一個很好的起點，爲特定的僱主在你的簡歷是要找出可能出現的問題，他手頭上的。試着去了解市場的公司，你所申請的工作，並確定什麼樣的困難，他們可能會通過。之後，說明你的簡歷，你和你的技能將有助於解決這些問題。
18。避免年齡歧視
它是非法的，因爲他們的年齡歧視的人，但有些僱主但這些因素。爲什麼要冒險的麻煩嗎?除非特別要求，不包括你的年齡，你的簡歷。
19。您不需要列出所有的工作經驗
如果你有工作經驗，你是不是感到自豪的，或者是不相關的機會，你應該忽略它們。提的是，你賣漢堡包當你17歲的時候可能不會幫助你的土地行政職務。
20。帶着你得到了什麼
如果你從未有過任何實際工作經驗，包括您的暑期工作或志願工作。如果你沒有一定程度，何況標題和預計完成日期。只要這些點的相關工作中的問題，這並不重要，如果他們是正式的或不。
21。賣你的魚
請記住，你正試圖出售自己。只要你不走的邊緣，所有的營銷努力，你可以把你的簡歷(中的內容，設計，交貨方式等)，會給你的優勢超過其他候選人。
22。不包括不相關的信息
不相關的信息，如政治派別，宗教，性傾向不會幫你。事實上，它甚至可能會影響着陸接受記者採訪時的機會。只要跳過它。
23。如果適當使用先生和女士
如果你有一個性別中立的名稱，如亞歷克斯或Ryan確保包括先生或女士前綴的，所以，僱主不會混淆你的性別。
24。沒有謊言
好像是沒有道理的，但，逗樂你會發現在自己的簡歷中說謊的人，。即使是小的謊言，應儘量避免。除了是錯誤的，大多數HR部門做背景調查，這些天，如果你是剋星，它可能會毀了你的信譽良好的。
25。保持工資在頭腦
與您的簡歷，您將創建的圖像必須匹配的薪酬和責任，你的目標。
26。分析招聘廣告
你會發現很多有用的信息上的招聘廣告。分析不只是廣告，你將被應用，但也從公司在同一網段，或提供相關的位置。你應該能夠識別什麼，他們正在尋找的，應提交的信息。
