關鍵詞一：郵件主題
有些孩子的郵件主題寫的很滑稽，比如：“應聘”，“Internapply”云云。“應聘”？應聘什麼呢？“Intern apply”？語法都錯了。由於hr一天要看無數封簡歷，所以，郵件主題最好要註明自己的姓名、學校、專業、申請的職位、一週能上班的天數等等，反正就是怎麼讓hr看上去一清二楚就怎麼寫。Hr在篩選簡歷的時候，首先會設置一些基本的篩選條件，例如專業、年級、一週可工作次數，如果沒有寫明這些條件，hr還要點開郵件看你有簡歷的'內容，求職簡歷少還行，一多看得腦子都炸開了，誰還願意click一下。耐心好的還可以（我就屬於耐心比較好的），耐心不好的直接delete（有的時候來不及了我也做這種事情），直接delete的話，你能力好、過去的實習經歷再出色也無濟於事。多可惜啊……
關鍵詞二：申請職位
申請什麼職位一定要寫清楚的，這很重要。公司會同時招好幾個職位，即使不是同時招，也理當把你要應聘的職位給寫清楚。我曾經遇到好幾位小朋友，他們在email裏這樣寫道：“I want to apply for the position your company provide” 或者“I am very interested in the position form the advertisement online”……OMG，Which position you want to apply 呢？ORZ。我這個人比較仁慈，遇到這種情況我會打開附件，看看這個孩子學的什麼專業，以前的實習經歷怎樣的，然後我再判斷，“哦！原來他要申請這個職位”或者“惡。。。大概他要申請這個職位吧”。遇到心情不好的時候，這種簡歷我也都是直接Delete的。連申請的職位都不寫清楚，Hr沒有理由來猜你的心思。所以，同志們一定要切記自己的求職信裏面一定要把申請的職位寫清楚啊。
關鍵詞三：簡歷要不要加進附件
我的感受是：要加的，同時，在郵件正文把簡歷的內容也粘貼上去，這樣也是方便hr看你的求職簡歷。有的孩子正文一句話都沒，直接一個附件發過來，這樣的簡歷我直接delete……有的孩子倒是寫了很不錯的coverletter，就是簡歷放在附件裏，還要雙擊一下打開，碰到電腦慢的時候急煞人，弄不好還要重啓，降低工作效率，讓人心生怒火……所以，最好還是在正文裏面把你的簡歷貼上去。
這時候可能有同學要問了，簡歷放到正文，本來word裏設置得很漂亮的格式就全亂掉了。其實我以前也不知道怎麼解決這個問題，也是在正文裏面改了又改，效果也不怎麼理想。看了那麼多求職email我倒是發現有的同志實在挺聰明：把整個簡歷保存成一張圖片再粘上去，這樣就能保持原本word裏的格式（大家可以用SnagIT把圖片切下來，因爲有的時候屏幕裏顯示不了word裏一頁紙，用snagIT可以全頁截圖）；另外也有人技術比較高明一點，像frontpage裏用表格編輯網頁一樣，在郵件正文裏也用表格，這樣格式也不容易亂，不過這個弄起來可能有點麻煩……
