個人簡歷必然是有一定的求職目標，這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標，則必然也要有針對性，所針對的就是求職目標。
個人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 25歲 民 族： 漢
工作經驗： 2年以上 居 住 地： 浙江台州 黃巖區
身 高： CM 戶 口： 浙江台州 黃巖區
自 我 評 價
話不多偶爾話很多
求 職 意 向
希望崗位： 公司文職類-高級祕書
尋求職位： 文員
希望工作地點： 浙江台州黃巖區
期望工資： 2800 /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2014-07--2015-02：台州潔美特家居用品有限公司
所屬行業： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(國有企業)
擔任崗位： 公司文職類/文員
職位名稱： 文員
職位描述：記賬 做表格 開單 接單
▌2013-05--2014-05：黃岩晶源玻璃用品有限公司
所屬行業： 其他(國有企業)
擔任崗位： 公司文職類/高級祕書
職位名稱： 文員
職位描述：做簡單的表格 發發貨
▌2011-07--2012-07：路橋威達衝件廠
所屬行業： 其他(國有企業)
擔任崗位： 公司文職類/高級祕書
職位名稱： 文員
職位描述：文員 流水賬 發貨
教 育 經 歷
2006-09--2009-07 靈石中學 教育類/普高 高中
主修課程科目：普高證書
拓展閱讀：個人簡歷的效果：吸引招聘官的注意
關於個人簡歷很多人都會問道，什麼樣的個人簡歷是優秀的個人簡歷這樣的問題，因爲優秀的個人簡歷可以大大提高簡歷的通過率，也可以幫助求職來獲得自己所心儀的工作。所謂優秀的個人簡歷，最爲的重要的標準就是能順利的通過，並獲得面試的機會。 這也是個人簡歷所能夠起到的效果，那麼如何來從整體上提高效果呢?如何來吸引對方招聘官的注意?
一，可以通過硬技能來吸引對方
企業公司在什麼時候需要招聘?自然是在需要用人的時候來招聘，對於所有的企業公司來說都希望呢夠招聘到優秀的，有才能的員工。在個人簡歷中能夠作爲求職優勢的就是所具有的技能能力，尤其是硬性技能，像是求職職位所對應的專業能力、英語能力，還有計算機能力等等，這些都屬於硬技能，在求職中其起到足夠到的優勢作用。你個人簡歷中硬實力越強，則對招聘官的吸引力就越大。
二，可以通過個性化來吸引對方
在衆多的個人簡歷中，佔有大部分的一般都是普通的個人簡歷，也就是最爲常見的表格形式的個人簡歷。在這種情況下招聘官會審美疲勞，如果在其中看到一些不一樣的，具有個性化的個人簡歷，那麼必然能夠引起對方的興趣。當然，在編寫個性化個人簡歷的時候，也需要注意講究個人簡歷寫作的基本原則，更不能爲了追求個性化，而產生負面影響。
三，也可以通過誠意來打動對方
雖然說在個人簡歷中僅憑藉一腔真誠沒有真材實料是不能求職成功，但是在求職的過程中，讓對方感受到自己的誠意，也是能夠給個人簡歷加分。
