個人簡歷是求職的敲門磚，從一份簡歷上就能夠看出應聘的誠意與態度，個人簡歷寫的好，也能夠提高成功率。另外個人簡的投遞也很有講究，比如說，在不同的求職渠道上，所需要的個人簡歷也不同，那麼求職的渠道有哪些呢?
現在很多人在大城市中找不到工作，就回家由家裏的親朋好友介紹工作，雖然親朋介紹的工作可能不是很適合，但是相對於其他的途徑來說，親朋介紹的工作，還是比較靠譜的。而針對這種情況，在個人簡歷上一般就使用普通的簡歷，在個人的信息檔案上，做出重點並保持清晰明瞭的風格就可以了。
現在大部分的企業招聘都是先登出招聘廣告，放在企業附近，或者是在報紙上，以及其他媒體上。這種是大範圍的招聘，如果是好的'職位，應聘的人也一定很多。於是在個人簡歷上，要突出個性化，能夠有更多的亮點，如此在衆多的個人簡歷中才能夠脫穎而出。另外，內部招聘、專門的人才管理機構介紹，以及獵頭公司挖角等等，也是重要的求職渠道。
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