一份簡歷之所以能引起用人單位的注意，最關鍵的是時效性、針對性。這裏所說的“時效性”是指您的簡歷是否在最前面：因爲用人單位在搜索簡歷的時候，通常會按照簡歷先後順序來查閱的：也就是如果我們能及時更新的話，就被搜索到的機率就會越大。而“針對性”是指您的簡歷中反映最新的內容：例如您的'新工作，新培訓，新的工作業績等是否和用人單位的需求對應：只有這樣，才能讓用人單位的人資經理能更快、更全面的判斷您是否符合。
其實，更新簡歷並沒你想象的那麼“痛苦”，而且，及時更新可能會給你帶來意想不到的驚喜。擁有一份新的、高質量的簡歷，在你的職業生涯中，你將不斷升級你的職業。現在，請梳理一下你最新的工作成就，來豐富自己簡歷。
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