應聘簡歷表格空白

個人簡歷是不僅是職場的第一塊敲門磚也是求職者的一份重要重要的自我介紹。不管是自我介紹還是個人簡歷最重要的`都是用詞簡練，表達內容準確明瞭。這種表達方式不僅能讓招聘官清楚的看出求職者簡歷的內容，還能輕易博得招聘官好感。使招聘官認爲求職者是個幹練的職場達人。爲求職者迎來面試機會。

在編寫個人簡歷時不管求職者多麼想爲自己爭取到這份職業，都不要在個人簡歷中過分潤色。要知道過於完美的個人簡歷會造成適得其反的負面效果，有些求職者爲了得到面試機會，就在個人簡歷中將自我評價或是工作經驗做了過分的潤色。

其實這種潤色是非常不可取的，會讓招聘官認爲這種個人簡歷沒什麼可信度，一份沒有可信度的個人簡歷一定不會爲求職者迎來面試機會，也就失去了個人簡歷的意義。

過分潤色的簡歷回個HR一種華而不實的感覺，這種感覺會直接導致求職者求職失敗。所以，相比較而言，一分樸質簡單的個人簡歷更能夠贏得招聘者的好感。