就業專家認爲，一般情況下，簡歷的長度以A4紙1頁爲限，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時可準備2頁以上的`簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有資歷概述。
簡歷使用語言力求平實、客觀、精煉，篇幅視工作所限爲1-2頁，工作年限5年以下，通常以1頁爲宜;工作年限在5年以上，通常爲2頁。注意提供能夠證明工作業績的量化數據，同時提供能夠提高職業含金量的成功經歷。獨有經歷一定要保留，如著名公司從業、參與著名培訓會議論壇、與著名人物接觸的經歷，將最閃光的拎出即可。
簡歷要將公司可能僱用自己理由，用自己過去的經歷有條理地表達出來。個人基本資料、工作經歷包括職責和業績、教育與培訓這三大塊爲重點內容，其次重要的是職業目標、核心技能、背景概論、語言與計算機能力、獎勵和榮譽。
