僱主們想要你的證據證明你的實力,記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經驗,一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什麼創新、有什麼特別的辦法,這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
使用有影響力的詞彙。使用這種詞彙,如:證明的、分析的、線形的、有創造力的和有組織的,這樣可以提高簡歷的說服力,儘量每句都用到這種詞彙。
不要寫上個人愛好。如果招聘單位沒有特別的要求,不要把個人愛好寫在簡歷上,因爲現在許多用人單位對純個人信息沒有要求,在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況、血型等已不再是必須,許多公司都樂意接受沒有純個人信息的簡歷。有些學生爲了體現自己的高雅愛好,往往添上一筆,而用人單位一般都認爲,許多個人愛好僅僅停留在愛好的層面而已,對工作並沒有什麼大用,當然,如果應聘的職位和你的愛好關係比較緊密的話也不妨寫上,比如應聘記者時,不妨寫上愛好讀書、寫作等等,也沒有什麼壞處。
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