有很多僱主更喜歡站在自身的角度考慮僱員的眼前效能，他們希望僱用一些有更多實際工作經驗的人。因此，在這些人的.眼裏，太年輕、工作經歷短就成了弱勢。年輕求職者可以在 求職簡歷 中更多地強調自己的優勢，以引起招聘者的重視。如雖然工作時間不長，但你可以着重強調自己所掌握的技術，來彌補所欠缺的工作經驗;你可以在簡歷的工作技能部分強調你的勤奮苦幹，能迅速掌握新技能。
對於單身的男性求職者來說，你還可表明你願意接受困難條件以增加工作經驗，或願意在週末或晚上值班，或主動承擔出差或外派任務。這樣，當你充分展示了你的優勢之後，年齡和工作經歷上的劣勢將被沖淡，聰明的僱主通過利弊權衡之後，很可能會對你網開一面，使你得到獲取工作的機會。總之，尺有所短，寸有所長。每個人身上都會有別人不具備同時自己沒太注意的特長。所謂的優勢與劣勢都是相對的，只要我們能夠全面周到地考慮、認識到自己可能被招聘者看做的劣勢，並用自己的優勢條件來加以彌補，同樣也能找到稱心的工作。
下面是yjbys小編分享的藥學專業簡歷表格下載，更多內容請繼續關注個人簡歷網。
