在我們平凡的日常裏，我們可以使用通知的機會越來越多，通知根據根據適用範圍的不同可劃分爲不同種類。你知道通知怎樣寫才規範嗎？以下是小編幫大家整理的召開會議的通知7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
召開會議的通知 篇1
全國各地“大數據+併購重組”發起人：
凝心聚力，砥礪前行。爲了完善銀企組合型戰略，爲了企業併購重組能更高效、快捷的完成，貴州智通橋數據服務有限公司應運而生，通過“九龍山會議”“北京會議”“杭州會議”的辛勤努力，終於迎來了“大數據+併購重組”發起人會議的召開。
蓄勢待發，共創未來。貴州智通橋數據服務有限公司必將和所有“大數據+併購重組”發起人一起不忘初心、砥礪前行、凝心聚力、共創未來，誠摯期盼各位發起人光臨會議現場。
時間：20xx年12月30—12月31日
地點：成都禧悅酒店
簽到時間：20xx年12月29日
簽到地點：成都禧悅酒店
發起人會議內容：
20xx年12月29日下午 經紀人培訓
20xx年12月29日晚上 籌備組會議
20xx年12月30日白天“智通橋數據服務有限公司”業務及發起人會議
20xx年12月30日晚上 歡迎宴
20xx年12月31日上午“智通橋數據服務有限公司”業務及發起人會議
20xx年12月31日下午 銀企方舟分公司聯合路演
20xx年12月31日晚上 分公司、經紀公司價值遠景
一、報名條件：
報名對象：“大數據+併購重組”發起人
報名時間：20xx年12月15日截止，報名以交通回執單爲準
費用說明：與會人員來回交通費自理，到酒店後所有費用（正常會議費用）由公司負責
1、各區域發起人請根據自己所在區域聯繫銀企時代市場部相應服務專員進行報名
華東地區—王佰計：電話131 2467 0468
華南地區—張應波：電話187 8517 2254
華中地區—沈曉旭：電話136 3905 20xx
西北地區—袁 明：電話139 8438 7965
華北地區—雍尚林：電話155 1905 9555
西南地區—周閩嘉：電話180 8425 1659
東北地區—楊加權：電話150 8659 9106
2、報名格式：報名表+交通回執單
二、參會要求：
1、所有參會人員必須填寫報名表+交通回執單，審覈通過後方可參會；
2、嚴禁不着正裝者進入會場，着裝要求如下：
2.1男士着深色系（黑色/藏青/深藍）西服套裝，白色長袖襯衫、領帶、黑色皮鞋；
2.2女士着深色系（黑色/藏青/深藍）西服套裝（套裙）、白色長袖襯衫、黑色皮鞋；
3、嚴禁參會人員帶小孩參會；
4、嚴禁參會人員在會議進程中在酒店房間睡覺；
5、嚴禁參會人員在會議進程中接聽電話、隨意走動及隨意出入會場；
6、嚴禁參會人員在會議規定以外的簽到時間簽到；
7、嚴禁參會人員擅自調換房間，住宿由工作人員統一安排；
8、報名成功後無故不出席的將列入智通橋失信名單，以後參加會議將受限制。
召開會議的通知 篇2
二、地點：公司會議室
三、參會人員：全體管理人員
四、會議內容：
1.傳達上級部門2月份安全例會會議精神;
2.對春運期間的安全工作進行總結;
3.對3月份的安全工作作出安排;
五、會議要求：
請參會人員準時參加，不得遲到早退，不得缺席。
XXX分公司
xx年x月x日
召開會議的通知 篇3
經院黨委研究，報校黨委批准，中國共產黨中國農業大學工學院黨員大會定於20xx年9月26日召開，大會選舉學院新一屆黨委委員。現將相關事宜通知如下：
大會時間：20xx年9月26日(星期三)下午16：00
大會地點：食品學院樓報告廳
參加人員：學校領導、工學院全體中共黨員、列席嘉賓
相關要求：
1、參會黨員不予請假，特殊情況不能參會者請持書面請假材料報院黨委審批;
2、因人數統計需要，所有參會人員於15:30開始入場，15:55前入場完畢，並做好籤到;
3、因大會進行選舉，故參會人員務必按正式黨員、預備黨員、列席人員指定區域就坐(見附件座位圖);
4、參會人員請着裝儘量正式，不允許穿短褲、拖鞋等入場。
請各黨支部按要求做好相關組織工作，以確保換屆選舉工作順利完成。
工學院黨委
20xx年9月25日
召開會議的通知 篇4
關於召開年度總結表彰大會的通知
各公司：
經研究，決定召開集團xxxx年度總結表彰大會，爲全面組織好這次大會，現就相關事宜通知如下：
一、時 間：20xx年x月x日9時整
二、地 點：**公司二樓會議室
三、參會人員：
**公司125人、**公司11人、**公司11人，**10人、**公司5人，安裝公司4人、**2人、**4人。具體名單附後。
四、相關要求：
1、各公司辦公室主任按上述參會人員名單認真組織，提前10分鐘入場。
2、入場後按指定位置就座，不得喧譁，隨意走動，要嚴格遵守大會紀律。
3、會場主席臺設席卡，主席臺下人員對號入座，座位標號以及所有參會人員名單由禾友公司辦公室統一安排。
4、獎品由禾友公司辦公室統一安排，並安排專人發放。
5、各公司上臺領獎人員由公司辦確定到人，領獎人員按指定位置就座。
6、大會領獎：禮儀小姐8人，由王斌負責組織，服裝要統一，提前做好訓練。會場按會務要求組織頒獎。
7、會場材料：報紙每人一份由禾友公司辦公室統一安排。
附：人員名單
江蘇******集團
20xx年x月x日
召開會議的通知 篇5
各市(地)、縣(市、區)林業(營林)局，廳直屬各單位：
經研究，省林業廳定於20xx年6月26日召開全省20xx年林業項目計劃和統計培訓會議。現將有關事宜通知如下：
一、培訓內容
1.統計局農村處專家講解統計分析報告;
2.請軟件專家講解統計軟件平臺操作規程;
3.請省發改委農經處領導講解林業項目庫建設和投資計劃有關要求;
4.擬定我省統計評分制度管理辦法。
二、時間地點
2.培訓地點：北大荒國際商務飯店。
三、參加人員
各市(地)林業(營林)局、廳直屬各單位主管生產計劃、統計人員各1人，縣(市、區)林業局統計人員1人蔘加會議。
四、有關要求
請嚴格按照要求到會參加培訓，並於6月22日下班前由市(地)級單位彙總所屬各縣級單位會議回執(見附件)，發至指定郵箱，住宿費自理。
省直管市林業局、廳直單位參會人員名單6月22日前徑報省林業廳發展規劃處。
黑龍江省林業廳辦公室
20xx年6月20日
召開會議的通知 篇6
各科室、各部門：
爲進一步總結2xxxx年整體工作，謀劃2xxxx年度工作思路，加強對公司發展規劃、各項管理、制度改革的完善，制定當前和今後一段時期公司發展目標和工作措施，經研究決定，將於近期在公司召開以下各類會議：
一、民主生活會
會議內容：要求每位人員，圍繞公司2xxxx年重點工作、工作目標及工作要求，結合工作實際，要重點從人生及人性兩個方面深刻剖析自己，檢查個人在思想觀念、工作思路和紀律作風等各方面存在的問題，開展批評與自我批評。做到既從分管工作上查擺剖析問題，又積極分擔班子問題的.責任；既聯繫現在的身份和崗位職責，又聯繫成長進步經歷；既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找差距；既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬鬆與和諧，要有識大體、顧大局的擔當，敢於揭短亮醜的勇氣，又要有誠懇幫助同志、維護班子團結的覺悟。要達到堅定理想信念，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題；樹立正確政績觀，切實抓好打基礎利長遠的工作；要發揚釘釘子的精神，切實把工作落到實處。
會議範圍：公司領導班子成員及中層領導、業務人員分層召開。
二、務虛會議
會議內容：爲公司、爲個人、爲長遠考慮，圍繞公司的明天、團隊及個人發展方向、企業的目標、具體發展思路等方面爲主題展開討論。
會議範圍：分層次、分人員、分別召開。
三、座談會議
會議內容：圍繞公司現狀，立足公司及個人工作實際，按照公司對管理者“忠誠、負責、自律；能幹事、幹成事”的要求，針對目前公司存在的各類問題，提出合理化建議和糾正措施，進一步完善、改進、健全公司規章制度。
會議範圍：公司中高層管理人員及各科室、車間分別召開。
四、彙報會議
會議內容：以“謀劃思路、創新方法、深入鑽研、紮實工作”爲工作要求，按照“思想、思路、計劃、執行、結果、督查”的工作流程，從“我是誰，我幹什麼，我怎麼幹”爲切入點，圍繞公司及個人2xxxx年工作完成情況，外部各種信息，本人及部門2xxxx年工作計劃與措施，進行彙報，爲公司制定2xxxx年度生產經營大綱及發展提供依據。
會議範圍：公司中高層及各車間、部門負責人員。
希接通知後，所有人員和部門要認真梳理當前工作，及時查找存在問題，潛心思考發展思路，認真做好參加各類會議的各項準備工作，要求所有人員所有會議發言內容要形成文字材料，材料要做到有目標、有計劃、有問題、有措施，會議召開時間及地點另行通知。
特此通知。
*************有限公司
2xxxx年12月18日
召開會議的通知 篇7
公司各部門負責人：
爲進一步加強公司人員紀律觀念，改進會風、嚴肅會紀，提高會議質量，現就加強會議紀律的有關要求通知如下：
一、嚴格按要求參加會議。各部門接到會議通知後，按照通知要求的時間、地點及參會範圍，準時參加會議，不得無故遲到、早退，更不能無故不參加會議。
二、嚴格會議請假制度。凡明確規定參會對象的，原則上不得請假。因出差、在外學習或特殊情況需請假的，所在部門要提前將人員名單報會議組織部門。未請假或未按規定請假的，一律視爲缺席。
三、嚴格遵守會議紀律。參會人員應按照會議通知要求提前到會議室，進入會議室後要自覺簽到，主動關閉通訊工具。會議期間，不得隨意走動、交頭接耳、接打電話或擅自離開會場處理與會議無關的事務。無特殊情況，不得中途退場，因故確需提前離會的，須向會議主持人請假，徵得同意後方能離開。
領導幹部要帶頭遵守會議紀律，嚴格遵守公司的各項規章制度。如有違反將嚴格按照《行政管理制度》之《會議管理制度》執行。各部門要進一步嚴肅會議紀律，結合會風方面存在的問題，查找差距、制定措施、認真整改，以良好的會風進一步推動工作作風的轉變，推動部門自身建設。
綜合管理部
20xx年x月x日
