帶着濃濃的年味，經過了短暫的寒假，迎來了雞年新的一學期,以下是CN人才網小編給大家整理的2017春季開學工作會議記錄，希望對大家有幫助。
2017春季開學工作會議記錄1
2017年2月10日下午3點，鹽邊中學召開了2017年春季學期開學工作會議。
此次會議有三個階段。第一階段是學校新學期開學工作會。首先，副校長劉晉對學校的教學工作進行安排：一是對2016年學校優秀教研組的表彰決定;二是學校教育教學中存在的問題分析;三是下達了初高中各年級的目標任務。其次，黨總支書記兼德育副校長雷爲湘對學校的其他工作做了安排：一是對學校設立全勤獎規定的解讀;二是對縣教體局幾個文件進行學習;三是對近期德育工作進行了安排。最後，黃爾林校長給大家交流了《老師聽評課》的心得體會。他要求班主任每學期至少要聽本班每一位老師的課，年級主任必須聽本年級每一位老師的課，在聽評課中發現問題，從而提高班級和年級的管理水平。他告訴老師聽課要聽聲音、看錶現、記過程和思緣由。一堂好的聽評課是要把聽課與評課結合在一起，從而達到教學相長的目的。
第二階段是副縣長陳關伍親臨學校召開了開學工作動員大會。參會的有縣教體局中層以上幹部、縣城各學校的領導幹部和鹽邊縣中學校的全體教職工。陳副縣長從當今中國的發展趨勢及中國的消費者觀念的現狀中娓娓道來，結合實際並列舉了很多例子分析了鹽邊教育的現狀，鹽邊中學的發展歷程，鹽邊教育面臨的情況(優質生源的流失、有條件之人的逃離、市場經濟對教育的衝擊、縣財政經濟的困難)和鹽邊中學未來的發展(建立健全各種規章制度、加強教師的隊伍建設、要擴大宣傳)。他說，“全縣教育做好了是教育者的幸事，是老百姓的幸事，也是領導者的幸事，在新的一年裏我們一起奮鬥吧!”
第三階段是黨總支書記兼德育副校長雷爲湘主持召開了本學期的德育工作例會。他安排了報名工作、開學典禮和安全應急疏散演練事宜，並對本學期德育常規工作進行了部署。
新年新氣象，在這新的一年裏，鹽中人將從自己的工作崗位做起，與時俱進，開拓創新，以無限的熱情投入到工作之中，爲實現讓每一個孩子的健康成長，提高教學質量，譜寫鹽中教育的新篇章!
2017春季開學工作會議記錄2
2月6日—9日，萍鄉經開區光豐小學召開了中層以上班子會議。會上，校長餘小芬對學校上期工作進行梳理回顧，對學校所處的發展大環境和主要任務做了分析，對學校新學期的重點工作師德師風、教育教學、安全教育等工作作了部署，制定了工作計劃，確保新學期開學工作步入正軌。
2月10日，萍鄉經開區光豐小學又召開全體教師2017年春季新學期開學工作部署會議。會上，校長餘小芬簡要總結了上學期學校各方面取得的成績，對本學期工作思路進行了全面的安排和部署。她強調：全體教師要規範師德師風，積極響應區教體局的號召，認真實施“三個成長”計劃等重要工作任務。新學期，我們面臨着新的機遇和挑戰，全體教師要團結協作，使出洪荒之力，攻堅克難，不斷提升教育教學質量，使光豐小學的多彩之花並蒂齊開，創造更加美好的明天。之後，各分管領導針對各部門的工作提出了新學期的工作目標及要求。
兩場會議嚴謹有序、簡明扼要，爲學校新學期工作的順利開展奠定了良好的基礎，同時也鼓舞了全體教師的工作熱情和幹勁。
2017春季開學工作會議記錄3
春滿人間，百花爭豔，碧波盪漾，福臨海桂!2017年2月12日上午10點，海桂學校2016—2017學年第二學期開學工作會議在校多媒體報告廳隆重召開。海桂學校董事長莫海濤先生蒞臨大會，海桂全體校務領導、班主任歡聚一堂，喜迎新學期的到來。雲雄校長、劉英敏、符勁鬆、劉小明副校長分別做了發言。辦公室陳林雄主任主持會議。
會上，劉英敏副校長首先班主任們傳達今年春季開學收費的相關情況，給大家講解了國家教育收費的政策和義務教育階段學生的補貼情況，強調杜絕亂收費、搭車收費等問題。
符勁鬆副校長在會議上做了關於公寓樓管理方面的報告，他針對嘉積中學海桂學校在公寓樓管理中存在的問題進行了深入的分析，從理論到實踐，深入淺出地講解了公寓樓管理的功能和作用、班級管理與公寓管理的關係、學生個人行爲習慣等方面的問題，並強調對於住宿生，宿舍文化和有效管理將領導和引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，明確人生目標。學校將更加註重公寓樓住宿生的規範管理，讓學生有一個溫馨、舒適的住宿環境和構建積極健康、文明和諧的公寓文化氛圍。
接着，劉小明副校長談了關於學生管理工作的問題，她表示學生管理工作千頭萬緒，需要全體班主任積極配合，在學生儀表、手機使用、學生證管理、請假出門、海桂苑住宿等問題上都做了詳細的分析。同時，她強調了主題班會的重要性，要求各班在本學期繼續把每週的主題班會當作一項重要工作來抓，通過貼合學生實際、內容豐富、形式多樣的主題班會，培養遵德守禮、有責任擔當的一代新人，爲瓊海創建文明城市添磚加瓦。
創新管理模式 提高學生素養
雲雄校長做新學期工作部署。他表示，2016年對海桂來說是不平凡的一年，我們創造了輝煌的成績，這離不開老師們的辛勤努力，讓我們爲2016年的工作點贊，感謝全體老師的'辛勤付出。新的一年，海桂面臨全新的挑戰，歷史與社會賦予海桂人新的責任和使命，我們要創新管理模式，提高學生素養，提升海桂品牌的競爭力。
雲校長將上學期學校在教育教學管理中的存在的問題一一列舉，並分析存在問題的原因和解決辦法，他告訴大家，我們要勇於直面問題，才能解決問題，海桂有今天的發展正是因爲我們有直面問題的勇氣。本學期學校將推出創新的目標管理模式，讓每個海桂人都有自己的目標，每個班級都要有自己的目標，優秀是幹出來的，不是評出來的。
同時，他強調我們的教育要以學生爲本，班級管理要從學生的需要出發，充分激勵和調動學生的主動性，培養他們的創新精神和創造能力。
新的一年，雲校長希望全體老師不忘初心，用心、真心、愛心，海桂的新騰飛要從心開始。讓我們做真老師，做學生的貴人和高人，沒有人會一直在原處等你，2017年擼起袖子加油幹!精益求精、精誠合作、再創佳績!
聞雞起舞從今日，躍馬揚鞭正當時。一路歡歌一路行，一路希望一路新。讓我們凝聚智慧力量，攜手並進，衆志成城，邁向新學期。我們深信精彩的2017年必將彈奏出更美的華章! 祝願海桂教育再上新臺階!
