爲了確保工作或事情順利進行，就需要我們事先制定方案，方案屬於計劃類文書的一種。那麼問題來了，方案應該怎麼寫？下面是小編整理的年度表彰會議組織方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年度表彰會議組織方案1
XXXX年度是山姆士事業蓬勃發展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！爲增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定XX年度總結表彰會方案及評比方案。
一、會議名稱：
XXXX集團XXXX年度總結表彰會
二、會議主題：
總結工作，表彰先進，展望未來。
三、會議主持人：
XXX、XX
四、會議時間：
XXXX年X月XX日（暫定）
四、會議地點：
XXXXXXXX
五、出席人數：
集團領導、XXXXXXXXX,合計約XXXX人；
六、評優具體標準及內容：
見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》
七、節目表演：
1．節目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等爲主；以表現XXXX公司的日常工作、生活爲題材，反映XXXX公司的發展歷程，體現XXXX員工的精神面貌爲宗旨。
2．節目數量：XXXX；
3．審覈時間：年月日——年月日之間
八、會議工作組：
1．祕書組：負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。負責部門：總經辦
2．資料組：制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。負責部門：總經辦
3．組織組：
①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門：人力資源部
②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門：XXXX部
③文化娛樂活動的組織與安排負責部門：人力資源部
④負責會後會場所有設備的清理，收回。負責部門：總經辦
4．宣傳組：負責會場的背景佈置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門：企劃部
5．後勤組：
①負責會前各獎項錦旗、證書的製作等。負責部門：企劃部
②負責主席臺排名及座次的佈置。負責部門：總經辦
③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門：XXXX部
④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：XXX部
6．保衛組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。負責部門：保衛部總經辦XXXX年X月XX日
年度表彰會議組織方案2
一、年會主題：
“××公司××年度總結、表彰暨××年迎新會”
二、年會時間
××年××月××日下午14：00 至 18：00
會議時間：14：30——18：30
晚宴時間：19：00——21：00
組織離開：21：00——21：30
三、年會地點
××賓館8樓會議室
四、年會目的及意義
1、對××年公司發展成績總結，以及制定××年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、年會參會人員
公司領導及全體員工
六、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排
14：20 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；
14：30—14：40 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣佈大會開始。
14：40—16：00 大會進行第二項，總經理針對××年度總結及××年的公司戰略部署講話。
16：00—16：10大會進行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。
16：10—18：25 聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動遊戲（節目—表彰（頒獎—代表發言，合影留念）—遊戲）。
18：25—18：30 大會進行第五項，所有演員上臺，齊唱《相親相愛一家人》。
18：30 主持人宣告此次大會結束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。
晚宴安排
用餐地點：
19：00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。（背景音樂）
19：30—21：00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21：00—21：30 組織離開。
年會準備及相關注意事項
年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。
條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“××公司××年度總結、表彰暨××年迎新會”
物品的採購準備：遊戲獎品：小兔子、筆、簽到表、公司總經理席位卡、會場佈置&遊戲所需氣球、拉花等；會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。
現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
年度表彰會議組織方案3
爲喜迎我校建校20週年，營造校慶活動氛圍。各二級學院團總支學生會以校慶爲契機，總結工作經驗，展示這一年來所取得成績，進一步加強學生會的凝聚力和影響力，提高學生會的品牌形象。經二級學院學生會商討，決定開展二級學院學生會年度總結表彰大會暨聯歡晚會。
一、活動主題：
回顧歷程 總結經驗 展望未來 凝心聚力 共築江科夢
二、活動意義：
總結學生會工作經驗，相互學習交流，提高服務質量，增強校園文化建設，增強二級學院學生會凝聚力，弘揚藍園文化。
三、活動目的`：
爲回顧學校的發展歷史，展現xx年來學生會的工作成果。同時，藉機加強各兄弟學院的交流，增強加學生的關注度，擴大學生會的知名度，凝聚學生力量，推動二級學院學生會全面、快速發展，使學生會真正成爲服務師生、鍛鍊自我的舞臺。
四、活動時間：
12月x日下午14：00
五、活動地點：
報告A廳
六、機構設置及職責：
1.籌備組：主要負責各學院學生會的工作銜接，及時準確的
把握大會各項工作的進度，做好協調工作。
組 長：吳 州
副組長：羅 軒、吳張林、胡東新、吳 彤、李 琦、龔欽琪、張軒暢、張 樂、汪振中、王 良、盧雪男
成 員：各學院學生會主席團成員
2.公關組：主要負責本次大會的經費贊助以及證書和獎品的製作。
組 長：羅 軒
成 員：財經學院學生會公關部，各學院學生會公關部部長
3.節目策劃組：主要負責本次大會節目的選拔、排練以及安排等工作。
組 長：盧雪男
成 員:音樂舞蹈學院學生會文藝部全體成員，各學院學生會文藝部部長
4.服裝道具組：主要負責本次大會的服裝道具籌備工作。
組 長：王 良
組 員：服裝學院學生會文藝部全體成員
5.PPT製作組：主要負責本次大會的總結流程及節目流程的PPT製作等工作。
組 長：龔欽琪
成 員：藝術設計學院學生會全體幹部
6.組織培訓組：主要負責本次大會主持人選拔、出勤人員的
培訓等工作，保證晚會有序進行。
組 長：吳張林
組 員：管理學院學生會全體幹部
7.會場佈置組：主要負責本次大會的現場佈置等工作。
組 長：李琦
成 員：外語外貿學院學生會全體幹部
8.迎賓組：主要負責本次大會的迎賓以及禮儀工作。
組 長：張軒暢
成 員：護理學院學生會禮儀隊
9.執勤組：主要負責本次大會十二個學院的人員位置安排和現場執勤，保證本次晚會正常進行。
組 長：張 樂
成 員：汽車工程學院學生會全體幹部以及其餘各學院紀檢部部分幹部
10.信息宣傳組：主要負責本次大會的信息採集、新聞報道、前、後期的宣傳等工作。
組 長：胡東新、吳 彤
成 員:信息工程學院與文化與傳媒學院學生會全體幹部以及其餘各學院信宣部部分幹部
11.預備機動組：主要負責本次大會的突發情況處理等工作。
組 長：汪振中
成 員：機械工程學院學生會全體幹部以及其餘各學院組織
部部分幹部
12.幹部考覈組：負責評選年度優秀幹部，並給於表彰。 組 長：各學院學生會主席
成 員：各學院學生會組織部部長
爲確保此次活動圓滿落幕，並及時做好各項彙報工作，爲此，活動小組下設祕書處，祕書處掛靠於土木工程學院學生會。 祕書處：負責聯絡各學院學生會，及時彙報工作進展。
組 長：吳 州
成 員：土木學院學生會主席團成員及辦公室主任
請各二級學院積極組織學生會幹部參與到本次晚會中來，積極推薦優質節目。相互配合，做好此次晚會活動。
年度表彰會議組織方案4
爲全面提高教職工的政治、業務素質，全面展示我校教師愛崗敬業、教書育人的良好形象，激勵廣大教師爲人師表、勤奮工作、積極獻身教育事業，推動我校教育教學工作持續發展，學校黨政工研究決定從20xx年開始，單數年份評選“十佳師德標兵”“優秀職員”， 雙數年份評選“十佳班主任”、“十佳教學能手”，獲選者連續兩年享受待遇。根據七屆四次教代會通過的《X市第一中學“十佳班主任”評選辦法》、《X市第一中學“十佳教學能手” 評選辦法》，學校今年將評選20xx-20xx年度“十佳班主任”和“十佳教學能手”。爲做好評選工作，特制定本方案。
一、組織機構
1、領導機構
組長 X
副組長 X
紀檢 X
成員：X
2、工作機構
成員：X
二、評選對象
在本校連續工作三年以上的在崗教師。
三、評選條件
1、具體評選條件見附件，其中《X市第一中學“十佳班主任”評選辦法》由政教處負責制定與執行，《X市第一中學“十佳教學能手” 評選辦法》由教務處負責制定與執行。
2、參評對象有下列情形之一，當年不能評選爲“十佳班主任”或“十佳教學能手”：
①觸犯法律受到刑事處罰，或受到黨紀、政紀處分。
②違反計劃生育和綜治維穩工作有關規定。
③因失職、瀆職造成學生安全事故。
④熱衷於第二職業、校外辦班、有償家教家養等，經教育後仍不改正。
⑤在教育科研工作、職稱評聘、考覈評優中有弄虛作假、抄襲剽竊等行爲。
⑥傳播有害學生身心健康的思想，參與色情、和邪教活動。
⑦接受家長有目的宴請或饋贈，利用職務之便謀取私利。
⑧有諷刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生，給學生身心健康造成不良影響。
⑨不服從工作安排，工作責任心不強，在工作中造成嚴重失誤。
⑩有其他違反師德行爲，造成不良影響的。
四、評選步驟
1、6月27日，印發工作方案（方案的電子稿上傳至XQQ羣和X網），全校動員。
2、6月28-7月2日，各年級部、各相關教研組根據《X市第一中學“十佳班主任”評選辦法》和《X市第一中學“十佳教學能手”評選辦法》進行討論、確定推薦人選。
3、7月3日，各年級部、各相關教研組上交推薦候選人名單、《X市第一中學“十佳”候選人情況表》（表格可在XQQ羣和X網下載）至學校辦公室。
4、7月7日，組織全體教職員工分類投票，相關部門根據評選辦法進行評選，產生20xx-20xx年度“十佳班主任”和“十佳教學能手”。
5、8月26日，行政會審議通過20xx-20xx年度“十佳班主任”和“十佳教學能手”。
6、8月28日，向全校公佈評選結果，公示期爲5天。
7、9月10日教師節表彰。
六、獎勵和待遇
1、在學校網站、校報和市內媒體上廣泛宣傳。
2、隆重表彰，頒發榮譽證書和獎金。
3、在各級各類評先評優中優先考慮，優先推薦參加市級、省級同類榮譽的評選。
4、連續兩年贈閱《教育科研》雜誌。
