以下是CN人才網小編給大家整理的特色年會策劃方案，希望對大家有幫助。
特色年會策劃方案1
一、活動時間：20xx年xx月xx日。
二、活動主題：20xx我們一起走過 桂東登山協會首屆年會
三、活動流程
20xx年xx月xx日下午13：30所有報名參加活動的人員必須在羅宵廣場集合，一切行動服從安排，單獨行動者謝絕參加活動。13：40 14：40開始集體信步閒遊，(路線：羅宵廣場 農貿市場 三臺山北門 三臺山廣場)。14：40之前全體人員一定要趕到三臺山廣場，合影。14：50 15：10登山協會會長(或代表)宣讀年會致辭，體育局、旅遊局領導講話。
15：10----17：40三臺山廣場遊藝活動 。18：00
晚餐，(晚餐定在林中鮮二樓)晚餐後大家領取抽獎券、抽獎。抽獎產生桂東縣登山協會首屆年會的一等獎1名，(價值120元的禮物)二等獎2名，(價值100元的禮物)三等獎3名。(價值80元的禮物)
頒獎後，活動結束
四、遊藝活動
(1)鐵人三項
參加人員以個人爲單位，高質高速完成指定項目者爲勝;
(2)醜小鴨賽跑
(3)8人9足
(視參加人數分組)
參加人員以8個人爲一個團隊，按指令高質高速到達終點爲勝。
(4)扎帳篷比賽
以上各遊戲項目，視報名參加的人員數情況而定，每個項目可分幾個組進行比賽，每組取1個名次。每位會員可參加多項遊戲，獎品待定。個人遊戲趣味興強，團隊遊戲考驗團隊協作能力。
五、幾點說明
1、桂東縣登山協會年會活動僅限本會會員報名參加;
2、所有會員都有紀念品，另有機會獲得遊戲活動獎品。
3、參加活動過程特別是遊戲活動過程，必須要量力而行，選擇適合自己的活動，確保活動安全、順利。
特色年會策劃方案2
一、活動策劃背景：
每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。
一方面：在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。
再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司藉以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，並表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。
本次以軍事爲主題進行的年會，突破了以往年會的傳統形式，讓員工更有興趣參與進來，提高了員工的積極性。
二、活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年
三、活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌 活動安排：
(一)企業全體大會議程安排(此議程安排可與蘭博基地進行具體協商，蘭博基地亦可提供企業全體大會的會場。本安排源於網絡，僅供參考)
12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13：00—13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣佈員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。
13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)
16：40—16：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。
16：50—17：00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理爲其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂) 17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理爲其頒發榮譽獎牌或獎盃，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)
17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣佈員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)
(二)軍事模擬體驗相關安排
可根據企業年會具體情況選擇年會套餐：
娛樂型年會(團隊破冰項目、RUNNING MAN趣味活動等) 軍事體驗性年會(團隊破冰項目、軍事體驗等)
軍事體驗定製型年會(根據您的.需要，自由組合團隊破冰項目、RUNNING MAN趣味活動、軍事體驗等活動項目)
xxx基地地址：xx市xx山加油站前行500米處
聯繫電話：xxxxxxxxxx
(三)與會人員須知
員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。
晚宴及活動中，員工可着休閒裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。
解除掉一切僞裝，盡情揮灑自己 (四)各個主要點
1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)
2.錄像拍照(豐富企業文化)
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)
4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)
5.年會預算要清晰明瞭(預算統計表)
預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。
總結：基於“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的軍事模擬體驗、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。
