如何寫學校教師招聘簡章才能吸引更多的人呢?那麼，下面是小編給大家整理到來關於學校教師招聘簡章模板，歡迎閱讀參考。
學校教師招聘簡章模板1
xx市xx學校是一所全日制民辦初級中學。xxx年由xx市第一中學創辦，xxx6年，根據省人民政府的要求，改製爲民辦學校。學校位於瓷城大道勵節路，居市區中心。學校環境優美，教學設施齊全，現有在校學生2700餘人，教職工186人，其中高級職稱20人，省級骨幹教師3人，株洲市、xx市學科帶頭人13人。現因學校發展和工作需要，公開向全國招聘優秀教師。
★招聘崗位及條件：
1、招聘崗位：(語文：3人，數學：3人，英語：3人，物理：2人，地理：1人，化學：1人，歷史：1人，信息：1人，科技創新：1人。)
2、招聘對象：全國重點師範院校優秀應屆畢業生。
3、招聘條件：
(1)身體健康，品行優良，熱愛教育教學事業。
(2)專業知識紮實，熟悉現代教育技術。
(3)綜合素質高，動手能力強，組織能力強，有較好的口頭表達和獨立開展工作的能力。
(4)符合下列條件的，可優先聘用：在校期間獲得校二等以上(含二等)專業獎學金(或其它同類獎學金);在校期間獲得院級“優秀學生”或“優秀學生幹部”榮譽(或其它同類榮譽稱號);在校期間參加校、院級教育教學基本功比賽並獲得獎;碩士研究生;中共黨員;“211”高校畢業生。
★教師待遇：
1、受聘期間，xx學校按聘用合同支付受聘教師工資福利，按政策繳納各種保險，受聘教師享受學校保證教師公平享有的考覈、評優、晉職、培訓等權利。
2、受聘教師待遇：滿工作量年收入不低於5萬元(含住房公積金等“四險一金”)。
3、受聘教師人事檔案由xx市人事局人才交流中心代管。
★應聘方法
有意者請將個人簡歷用Word 文檔 E-mail至學校郵箱(郵件主題必須註明哪所大學畢業、所學專業、應聘哪一學科，文檔名必須標明應聘者姓名及性別)，應聘材料經審覈後，學校將致電初審合格者來我校參加面試、筆試。
★報名時間
即日起至xxx7年7月
★聯繫方式
聯繫地址：xx省xx市解放路鄧光塘43號
郵 編 ：xxxxxxxxx
聯繫電話：xxxxxxxxx
電子郵箱：
學校網址：xxxxxxxxx
乘車路線：市內公交1路、2路“xx市第一中學”站
學校教師招聘簡章模板2
xx職業學院(xx經濟管理大學)是國家教育部批准獨立設置，由xx省人民政府主辦、xx省教育廳直屬的公辦全日制普通高等學校，地處美麗的南湖之濱、“武漢.中國光谷”核心地段。
學校立足中國光谷和武漢科技新城，面向xx，輻射xx經濟帶，服務國家“四個全面”戰略佈局和創新驅動發展戰略，辦學40餘年，已爲國家培養了15萬餘名各類專門人才，以吉利集團董事長李書福、總裁安聰慧等爲代表的一大批畢業生已逐步成爲社會英才。
學校具有良好的辦學聲譽，人才培養工作引起社會高度關注。xxx3年，xx職業學院被列爲中國造富大學排行榜前100名唯一上榜的高職院校，在全國高校中排名第85位。xxx5年中國大學競爭力排名,入圍中國專科院校100強，在全國1322所專科院校中排名第44位。學校面向全國招生，現有全日制在校學生1xxx0多人，招生“進口旺”、就業“出口暢”，畢業生連續三年一次性就業率均超過96%，位居xx高職院校前列。
學校設有12個教學單位(10院1部1中心)，即藝術設計學院、財會金融學院、電商物流學院、旅遊信息學院、機電汽車學院、建築工程學院、生物醫藥學院、音樂傳媒學院、繼續教育學院、國際學院、公共課部、實踐教學中心。開設有藝術設計、財經、製造、電子信息、土建、旅遊管理、文化教育、生化藥品、輕紡食品等九大類50個專業，共有專兼職教師646名，其中教授87人、副教授331人。學校擁有一批省級重點專業、省級教學團隊、省級精品課程和楚天技能名師，多次獲得省政府教學成果獎、科研成果獎和其他各類獎項。近三年來，教師指導學生在國內各類職業技能大賽中捧杯奪籌，獲得國家級、省級榮譽600餘項。
學校擁有動畫製作、市場營銷、生物技術、藥品食品檢驗、計算機應用等五個國家級實訓基地和全國物流職業教育人才培養基地。學校牽頭組建了xx省動漫職業教育集團，並獲批xx動漫職業教育品牌建設項目(xx省十大職業教育品牌之一);校辦企業——xx益康製藥廠已經建設成爲集“產、學、研、訓”爲一體的實訓基地。學校先後投資近億元建成了動漫製作、藝術設計、市場營銷、電子商務、機電一體化、汽車電控和藥品檢測等100多個校內實習實訓室和xxx多個校外實習實訓基地。與水晶石教育集團、吉利集團、蘇寧雲商、京東、百度、武漢九州通集團、武漢烽火科技集團、新西蘭渲奇數字科技公司等一批知名企業建立了長期穩定的校企合作關係，開辦有“水晶石班”、“渲奇班”、“吉利班”等32個訂單班，有效保證了人才培養質量，極大促進了學生的實踐動手能力、創新創業能力以及就業擇業能力，充分保障了畢業生的'就業渠道和就業質量。
學校本着“江通天下、職領未來”的辦學思想和“傳承拓新、質量爲本、特色發展、開放融合”的治校理念，形成了“與時俱進”的校風、“厚德尚能”的教風、“篤學善行”的學風。學校實施“人才強校、機制活校”戰略，全面貫徹黨的教育方針，堅持以立德樹人爲根本，以服務發展爲宗旨，以促進就業爲導向，堅持適應需求、面向人人，堅持產教融合、校企合作，堅持工學結合、知行合一，不斷創新人才培養模式，不斷加強技術技能積累，不斷提升人才培養質量，培養面向生產、建設、管理、服務一線，具有高尚職業道德、良好職業能力、較強創新創業精神的高素質技術技能人才。人才培養過程注重“知識、能力、素質”的協調發展，教學內容注重“科學精神與人文素質、理論教育與實踐教學、適應能力與創新精神”的有機結合，素質教育注重“誠信、勤勞、溝通、奉獻”的八字方針。倡導“根雕式教育藝術”，相信“人人有才”，致力“人人成才”，因時因勢發掘潛能，引導學生成人成才並走向成功。學校將技術創新、能力拓展、文化活動、社會實踐等作爲提高學生綜合素質、促進學生全面發展的重要途徑，營造健康、高雅、向上的“藝術長職、人文長職、創新長職”校園文化，着力打造辦學定位準確、專業特色鮮明、社會服務能力強、與地方經濟建設和社會發展需要契合度高、全國知名的特色高等職業院校。
學校不斷拓寬辦學思路，積極加強與國外、境外高校的交流與合作，先後與加拿大、美國、日本、韓國等8個國家和地區的12所院校建立了國際、境外合作關係。
招聘崗位及應聘要求
一、專業帶頭人：要求具有相關專業背景，全日制本科及以上學歷、碩士及以上學位，副教授及以上職稱或相關專業高級技術職稱;具有相關行業工作經歷，深度瞭解本專業現狀及發展趨勢，擔任過省級及以上重點專業、特色專業、省級及以上精品課程負責人，能承擔本專業3門以上核心課程的教學任務。具有博士學歷(學位)或特別優秀的人才可適當放寬職稱條件。符合條件的應聘者請直接與學校聯繫。
二、專任教師(若干名)
骨幹教師要求全日制碩士研究生及以上學歷學位，具有中級及以上職稱，能獨立承擔專業核心課程教學、完成課程開發和教學改革項目，能在專業建設中發揮骨幹作用。具有相關行業工作經驗或海外留學經歷者優先。
應屆畢業生要求全日制碩士研究生及以上學歷學位(博士學歷優先)，第一學歷爲普通高校全日制本科(有碩士點)，專業對口且本、碩所學專業相同或相近。
專任教師具體需求專業見下表：
學院 專業
藝術設計學院 動漫設計
財會金融學院 會計、投資與理財、財務管理、互聯網金融
旅遊信息學院 工商企業管理、物聯網應用技術、軟件技術、計算機應用技術
機電汽車學院 機電一體化技術、電氣自動化技術、汽車營銷與服務、汽車電子技術、工業機器人技術、汽車檢測與維修、新能源汽車技術
建築工程學院 建築裝飾工程技術、建築工程技術
電商物流學院 電子商務、市場營銷、快遞運營與管理
公共課部 大學體育
三、實訓中心高級工程師(1名)：要求機械或自動化類專業全日制本科及以上學歷，高級以上職稱，能勝任電氣線路設計、部件選型、設計圖紙輸出等工作，熟悉數控加工中心、數控車牀、數控銑牀等設備，具備較強的實踐教學能力和管理能力，有實訓室或機械加工車間建設經驗者優先。
四、實訓指導教師(4名)：要求專科及以上學歷，具有中級技工及以上職業資格，能獨立指導學生完成實訓任務。其中機械加工實訓指導教師要求具有車、銑牀和數控機牀加工操作及電氣設備電工操作5年以上工作經歷,具有較強的數控編程能力，能熟練操作數控加工中心，按設計要求完成加工任務;汽車拆裝及維修指導教師要求在汽車維修崗位5年及以上工作經歷，或從事汽車維修項目教學5年以上，具有豐富的汽車故障檢測、診斷和維修經驗。
五、特聘專家：要求年齡在65週歲以下，身體健康，具有副教授及以上職稱或有豐富的行業企業工作經歷、具備相關專業高級技術職稱，能勝任相關專業教學工作及專業建設、課程建設、實習實訓基地建設、指導青年教師等工作任務。學校可採取靈活多樣的方式進行聘用(年薪制、任務驅動制等)。
應聘程序：
由於應聘者衆多，經學校研究，對應聘程序規範如下：
一、應聘報名
應聘者請訪問“xx職業學院”網站主頁，瞭解相關信息及對崗位的具體要求，下載並填寫應聘人員登記表。
應聘者可通過信件或電子郵件等方式提供本人簡歷、科研成果及獲獎情況、學歷學位證書複印件、工作要求及設想等材料。發送電子簡歷請在主題註明“高校師資網+姓名+應聘崗位+應聘專業”。
二、資格審查
學校對應聘人員材料進行資格審查，確定符合應聘條件人員。
三、考覈與面試
1、學校組織筆試。除應聘專業帶頭人、具備副教授以上職稱的應聘者和特別優秀人員外，原則上應聘人員都應參加。
2、在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按招聘崗位數1:2的比例確定面試人員。進入面試人員有棄權者經確認可依次遞補。
3、學校組織面試、考覈。對應聘專職教師者，採用現場無學生的方式進行說課或講課，對面試人員的教學能力進行測試;採用現場答辯的方式對面試人員的專業能力進行測試。對應聘專業帶頭人者，採取個人陳述專業建設思路或建設方案，並進行現場答辯的方式進行考覈。
四、學校聘用
根據筆試與面試成績，學校擇優錄用應聘人員。經體檢合格後，辦理聘用手續。聘用形式爲人事代理。
聯繫單位：xx職業學院幹部人事處聯繫人：趙老師
聯繫電話：抄送發送電子簡歷請在主題註明“高校師資網+姓名+應聘崗位+應聘專業+高校人才網”。
聯繫地址：xx省武漢市洪山區雄楚大街918號
郵政編碼：xxxx
快速發展的xx職業學院需要大批優秀教師，
